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企業名: 非公開

更新日：2026/09/04

※こちらは応募が限定されている非公開求人です。
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求人詳細

同社は、従業員1001人以上のマスコミ・広告・アミューズメント業界で事業を展開する企業です。今回、グループ全体を支える人事労務のポジションを募集しています。ベンチャー気質があり、変化を楽しみながらキャリアを築ける環境です。

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【こんな方におすすめ】
◆ 労務管理業務に3年以上経験があり、幅広い対応が可能な方
◆ 人事労務系ツールの使用経験があり、業務効率化に興味がある方
◆ マネジメント経験があり、チームを率いていくことにやりがいを感じる方
◆ 上場企業での労務経験があり、法改正対応に強みを持つ方

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【働き方】
ハイブリッド勤務で、週2日のリモートが可能です。フレックスタイム制を採用しており、コアタイムは11:00〜16:00です。実働8時間で、柔軟な勤務が認められています。

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【業務内容】
ココネグループ全体（主に国内）の成長を支える人事労務を担当します。具体的には、労務業務全般の年間業務管理（給与・社保・雇用管理・安全衛生など）、規程の新設・改廃、法改正対応、産業医対応、健康管理、休職者対応、人事労務関連の業務フローの見直し・最適化、人事システム（SmartHR、HRMOS等）の運用・改善、労務リスクマネジメント、労基署対応、チームメンバーの業務調整、育成支援などが含まれます。適性や希望に応じて、チームリーダーやプロジェクトリーダーなどの役割も担っていただきます。