同社は、従業員101〜500人の不動産会社です。収益不動産売買、賃貸仲介・管理、不動産コンサルティングなどを通じて事業を展開しています。今回、管理本部人事部の人事担当として、全社の人事業務全般を担当するポジションを募集しています。
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【こんな方におすすめ】
◆ 事業会社で人事関連業務の経験があり、採用から労務まで幅広く担当したい方
◆ 人事制度や人材育成・教育研修制度の構築・運用に興味がある方
◆ 自発的に行動し、チームワークを重視して働ける方
◆ ゼネラリストとしてのキャリアを築きたい方
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【働き方】
出社勤務が基本で、リモート勤務はありません。フレックスタイム制は導入されておらず、勤務時間は09:00〜18:00です。
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【業務内容】
管理本部人事部の人事担当として、全社の人事業務全般を担当していただきます。具体的には、採用関連業務(面接調整、アテンド、エージェントとの折衝等)、給与計算及び年末調整、入退社手続き、社会保険関係の手続き(社労士対応)、労働保険関係の手続き(社労士対応)、勤怠管理、人事・労務体制の再構築・運用整備、人事制度や人材育成・教育研修制度の構築・運用整備、その他労務管理・人事管理業務全般などがあります。入社後、まずは経験やスキルに応じて業務をお任せします。わからないことは、メンバーが丁寧に教えるので安心してください。
人事労務業務全般の担当 / 人事求人 / 東京都の詳細
- 企業名
- 非公開
※こちらは応募が限定されている非公開求人です。
詳細はお問い合わせください。
求人詳細
この求人のポイント
・不動産業界で幅広い人事業務に携わることができる
・会社の成長フェーズに参画し、成長を間近で感じられる
・産休育休や育児短時間勤務など、社員が長く働ける環境が整備されている
・チームワークを重視した風通しの良い社風で、あなたのアイデアが活かせる
・会社の成長フェーズに参画し、成長を間近で感じられる
・産休育休や育児短時間勤務など、社員が長く働ける環境が整備されている
・チームワークを重視した風通しの良い社風で、あなたのアイデアが活かせる
募集要項
- 職種
- 採用、労務(社労士業務含む)、人材教育・開発
- 役職
- メンバー
- 業務内容
- 詳細はお問い合わせください
- 必須要件
- 事業会社での何らかの人事関連業務の実務経験をお持ちの方
基本的なPCスキル(Word/Excel/PowerPoint)をお持ちの方
- 勤務地
- 東京都
- 受動喫煙
- 屋内禁煙
- 上場
- スタンダード
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
- 09:00〜18:00
- フレックス
- あり
- 休日
- 土日祝休み/年間122日
- 想定年収
- 350〜550万円
企業情報
- 企業名
- 非公開
- 設立年月
- 非公開
- 所在地
- 東京都
- 従業員数
- 101〜500人
- 事業内容
- 不動産