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企業名: 非公開

更新日：2026/10/17

※こちらは応募が限定されている非公開求人です。
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求人詳細

同社は、従業員101〜500人の人材・IT業界で事業を展開する企業です。今回、新卒採用業界の最前線で、自社の新卒採用を牽引するポジションを募集しています。

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【こんな方におすすめ】
◆ 新卒採用の実務経験があり、採用戦略の企画・実行に携わったことがある方
◆ 経営視点で全社最適を考え、事業と人・組織の両方にバランスよく興味がある方
◆ 幅広く信頼関係を築け、人に寄り添って根気強いコミュニケーションが取れる方
◆ 急激な事業・組織の成長に伴う変化を楽しめ、裁量の大きい業務に挑戦したい方
◆ 仕事を最後までやり遂げる責任感があり、採用から育成まで一貫して取り組みたい方

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【働き方】
ハイブリッド出社（出社寄り）で、週1回のリモート勤務が可能です。フレックスタイム制を採用しており、コアタイムは11:00〜16:00です。出産、子育て、介護などの場合は柔軟に勤務スタイルを調整いただけます。

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【業務内容】
新卒採用戦略の企画・実行から、母集団形成の推進、インターンシップや会社説明会の企画・実行、選考実施と選考体験の改善まで幅広く担当します。自社サービスと蓄積されたキャリアデータを使用して、新たな採用手法に挑戦し、得られた知見は自社プロダクトやクライアントへの提案に還元します。経営陣や現場社員と密に連携しながら、自社の新卒採用を牽引する役割を担います。