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企業名: 非公開

更新日：2026/09/04

※こちらは応募が限定されている非公開求人です。
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求人詳細

同社は、従業員数が50人以下の不動産・インターネット・メディア・その他IT業界で事業を展開する企業です。急成長を遂げる中で、労務管理体制の整備が急務となっています。給与計算から勤怠管理、社会保険・雇用保険の手続きまで、労務実務の基盤を築くポジションを募集します。

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【こんな方におすすめ】
◆ 組織の「守り」をゼロから強固にする、基盤構築にやりがいを感じる方
◆ 労務実務の統括から人事戦略まで、幅広く関わりたい方
◆ マネジメント層への早期昇進を目指す意欲のある方
◆ 複数社の人事労務を担うことにやりがいを感じる方

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【働き方】
フルリモート勤務が可能です。フレックスタイム制を採用しており、コアタイムは10:00〜15:00です。月1〜2回の出社が必要となります。

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【業務内容】
給与計算、勤怠管理、社会保険、雇用保険の手続き、労務契約の手続き、安全衛生、職場環境の管理など、労務実務全般を担当します。将来的には、就業規則の改定や勤怠・給与計算フローの自動化、労務コンプライアンスの強化など、労務管理体制の整備・アップデートに携わる可能性があります。また、従業員のエンゲージメント向上に向けた制度設計や、多様な働き方を支える福利厚生の企画など、人事戦略全般にも関与できるポジションです。