新卒採用企画・計画・実行担当 / 人事求人 / 東京都の詳細

企業名: 非公開

更新日：2026/09/04

※こちらは応募が限定されている非公開求人です。
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求人詳細

同社は、従業員1001人以上のインターネット・メディア企業です。今回、新卒採用業務全般を担当する人事プロフェッショナルを募集しています。年間100名の採用目標をチームで達成するために、採用企画から実行までを一貫して担当するポジションです。

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【こんな方におすすめ】
◆ 企業での採用業務または人材業界での営業職経験があり、新卒採用プロセスの全般を担当したい方
◆ 採用戦略の企画から実行までを一気通貫で経験し、採用フローを形作ることにやりがいを感じる方
◆ 人事部門と横断的にプロジェクトを推進し、幅広い人事経験を積みたい方
◆ 常に改善を追求し、自らのアイデアで業務を革新していきたいと考える方

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【働き方】
ハイブリッドワークを採用しており、週に2回のリモート勤務が可能です。フルフレックスタイム制で、9:00〜18:00の時間内での柔軟な勤務が可能です。

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【業務内容】
年間100名の採用目標をチームで達成するために、採用企画・採用計画立案・実行までを一貫して担当します。具体的には、以下の業務が含まれます。

【採用企画】
・どのような人材を採用すべきか、選考基準を検討し企画する
・選考の振り返りやトレンド分析をもとに、採用企画をブラッシュアップする

【採用計画立案】
・予算や体制を考慮した実現可能な採用計画を立案し、企画書にまとめる

【実行】
・応募から内定承諾までの選考プロセス全般を管理する
・説明会・イベント・インターンシップの運営
・面接官や面談対応
・内定者フォローや入社式対応

チームで業務を進めるため、母集団形成から入社までの一連の流れを経験できます。また、既存のフローにとらわれず、新卒採用を革新する機会もあり、人事領域での幅広い経験を積むことが可能です。