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企業名: 非公開

更新日：2026/09/04

※こちらは応募が限定されている非公開求人です。
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求人詳細

同社は、従業員101〜500人の専門コンサルティング企業です。今回、新卒採用担当として、会社の未来を創る新卒採用業務全般を担当するメンバーを募集しています。新卒採用を通じて、会社の成長にダイレクトに貢献できるポジションです。

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【こんな方におすすめ】
◆ 何かしらで採用活動に携わった経験があり、採用業務に強い関心をお持ちの方
◆ コミュニケーション能力が高く、社内外の関係者と円滑な人間関係を築ける方
◆ ポジティブ思考で、困難な状況でも前向きに取り組める方
◆ 目標達成意欲が高く、自ら課題を見つけて解決に向けて行動できる方

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【働き方】
ハイブリッド出社（出社寄り）で、リモート勤務が週2日まで可能です。出社日とリモート日を組み合わせながら、ライフスタイルに合わせた働き方ができます。時間差出勤制度を導入しており、就業時間を前倒し・後ろ倒しにすることが可能です。また、時間休や中抜けの制度もあり、ワークライフバランスを保つことができます。

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【業務内容】
新卒採用担当として、過去最高の売上を達成し急成長中の同社の未来を創る新卒採用業務全般（企画・運用・管理）をお任せします。具体的には、合同説明会などのイベント出展準備・運営、会社説明会やウェビナーの企画・運営、学生とのコミュニケーション、採用システム（HRMOS）の操作全般、内定者フォローの施策実施、エージェントとの関係構築などがあります。まずは現在導入している施策や選考をベースに業務を習得いただきます。ゆくゆくは新しい企画の立案や社内のキーマンを巻き込んだ採用に取り組んでいただく予定です。新卒採用に慣れてきたら、中途採用にも一部関わる機会もあります。母集団形成から内定者クロージングまで、採用活動の一連の業務に携わることで、採用の最前線でご自身の成長を実感できます。