同社は、従業員101〜500人のIT企業です。AIソリューションを提供する成長企業の一員として、採用業務をご担当いただける方を募集しています。採用計画の立案から選考、オファー対応、採用広報まで幅広くお任せするポジションです。
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【こんな方におすすめ】
◆ 採用の実務経験を積みながら、企業の成長に直結するやりがいを求める方
◆ エンジニアリング分野に興味があり、エンジニア採用に携わりたい方
◆ データに基づいた採用戦略の立案・実行に経験を活かしたい方
◆ 人事領域のキャリアを広げ、評価や研修など多様な業務にチャレンジしたい方
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【働き方】
ハイブリッド勤務(リモート中心)で、週4日リモートが可能です。フレックスタイム制を採用しており、コアタイムは10:00〜14:00。出社は必要に応じて調整でき、現在は週1回程度となっています。
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【業務内容】
事業拡大に伴い、AIソリューションを提供する成長企業の一員として、採用業務をご担当いただけます。採用計画の立案から選考、オファー対応、採用広報の企画・実行まで幅広くお任せします。具体的には、中途採用に関する業務全般(年間20~30名程度)の運営、書類選考や面接日程の調整、候補者とのやり取り、内定後のフォローなど。また、採用サイトの企画・運用や社員インタビューの実施・掲載など、企業の魅力を伝える採用広報活動にも携わります。将来的には、会社内の他の業務にも関与する可能性があります。
AIソリューション企業の中途採用担当 / 人事求人 / 東京都の詳細
- 企業名
- 非公開
※こちらは応募が限定されている非公開求人です。
詳細はお問い合わせください。
求人詳細
この求人のポイント
・ハイブリッドワークで週4日リモート、フレックスタイム制を活用可能
・採用担当として年間20~30名の採用計画から実行まで幅広く担当できる
・AIソリューション企業で、採用活動が事業成長に直結するやりがいのある環境
・人事領域のキャリアを広げられる、評価制度や研修などステップアップの機会あり
・採用担当として年間20~30名の採用計画から実行まで幅広く担当できる
・AIソリューション企業で、採用活動が事業成長に直結するやりがいのある環境
・人事領域のキャリアを広げられる、評価制度や研修などステップアップの機会あり
募集要項
- 職種
- 採用
- 役職
- メンバー
- 業務内容
- 詳細はお問い合わせください
- 必須要件
- - 採用の実務経験2年程度、もしくは人材紹介エージェントのご経験3年程度
- Excel、PowerPoint、Wordが使えること
- 勤務地
- 東京都
- 上場
- グロース
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
- 10:00〜19:00
- リモート
- あり
- フレックス
- あり
- 休日
- 土日祝休み/年間125日
- 想定年収
- 500〜680万円
企業情報
- 企業名
- 非公開
- 設立年月
- 非公開
- 所在地
- 東京都
- 従業員数
- 101〜500人
- 事業内容
- その他IT