同社は、従業員1001人以上の企業です。今回、新卒採用業務全般を担当するポジションを募集しています。新卒採用60名の目標達成に向けて、リーダーからの支援を受けながら業務に取り組むことが可能です。
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【こんな方におすすめ】
◆ 人事採用の経験を2~3年持ち、採用プロセスの全般を担当したい方
◆ 採用の主担当として経験を積みながら、チームを率いていきたい方
◆ 挑戦意欲があり、新しいことに取り組むことが好きな方
◆ 主体的に業務を創出・推進し、常に改善を追求できる方
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【働き方】
ハイブリッド勤務(出社寄り)で、リモート勤務は週2日まで可能です。フルフレックスタイム制を採用しており、勤務時間は9:00〜18:00です。
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【業務内容】
新卒採用業務全般を担当します。具体的には、採用計画の立案、応募者の募集、選考プロセスの管理、応募者とのコミュニケーション、入社後のフォロー、社内調整、インターンシップ関連業務などがあります。新卒採用60名の目標達成に向けて、リーダーからの支援を受けながら業務に取り組むことが可能です。
新卒採用計画と選考プロセスの運営 / 人事求人 / 千葉県の詳細
- 企業名
- 非公開
※こちらは応募が限定されている非公開求人です。
詳細はお問い合わせください。
求人詳細
この求人のポイント
・フルフレックス制で自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能
・年間休日は多く、有給休暇も取りやすい環境が整っています
・少数精鋭で、一人ひとりの裁量を持って業務に取り組める環境
・個人の成長をサポートする研修や制度が整っています
・年間休日は多く、有給休暇も取りやすい環境が整っています
・少数精鋭で、一人ひとりの裁量を持って業務に取り組める環境
・個人の成長をサポートする研修や制度が整っています
募集要項
- 職種
- 採用
- 役職
- メンバー
- 業務内容
- 詳細はお問い合わせください
- 必須要件
- ・人事採用のご経験が2~3年
- 勤務地
- 千葉県
- 上場
- 非上場
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
- 09:00〜18:00
- リモート
- あり
- フレックス
- あり
- 休日
- 土日祝休み/年間120日
- 想定年収
- 350〜450万円
企業情報
- 企業名
- 非公開
- 設立年月
- 非公開
- 所在地
- 千葉県
東京都
- 従業員数
- 1001人以上
- 事業内容
- 飲食サービス