株式会社SUPER STUDIOのコマース業界向け採用戦略立案と実行 / 人事求人 / 東京都の詳細

募集要項

職種

採用

役職

リーダー（課長）、マネージャー（部長）

業務内容

■向き合う課題
弊社ではこれまで、EC事業者に向けたSaaSプロダクト「ecforce」の導入提案を中心に行ってきました。
今後の事業戦略として「EC」や「オンライン」に留まらず、「リアル店舗」や「オフライン」等、より広いコマース領域にもサービス展開を拡張し、顧客データを統合管理するプラットフォームの提供やDXコンサルティングなどの新規サービスの立ち上げと推進に注力をしていきます。

この新しいビジネスの成長とコマース業界の変革を実現するため、優秀な人材を採用していくことが、採用ユニットに求められるミッションです。
当社の求める人材により巡り合うための手法検討や激化している優秀人材獲得のために他社との差別化や魅力的な候補者体験を提供することが今後更に求められてきます。

※直近の主な採用ポジション

・SMBセールス
・エンタープライズセールス
・DXコンサルタント
・BtoBマーケター
・PM
・開発エンジニア
・バックオフィス など

■業務内容
事業部や各グループの採用計画達成とその先に繋がる事業成長への貢献を目指し、母集団形成〜クロージングにおける採用戦略/戦術立案〜実行・改善まで幅広く各担当がポジションを持ち、
採用組織全体の、上流設計から組織マネジメントをお任せいたします。

全社の採用計画達成とその先に繋がる事業成長への貢献を目指している組織です。
各事業部やグループの採用プロセス（母集団形成〜クロージング）における採用戦略/戦術の立案〜実行、改善まで幅広く各採用担当者がポジションを持ち、一気通貫で事業部と伴走しながら採用活動をしています。
プレイングマネージャーとして採用組織のマネジメント、担当ポジションの採用マネジメントを担っていただける方を募集しております。

【採用マネージャー】

◎採用組織のマネジメント業務
OKR設計〜施策の実行
採用戦略設計
採用計画の見直し
採用課題を数値データを元に分析し改善アクションの浸透
採用実務のオンボーディング
採用チームのピープルマネジメント

◎採用業務(※ご担当いただく採用ポジションについては応相談となります)
採用業務マネジメント、採用戦略の立案から実行までを担当
採用要件定義/求人作成
人材紹介エージェントの開拓・リレーション構築
媒体/SNSスカウト運用（ビズリーチ/YOUTRUST/Wantedly/LinkedIn　など）
新規ツール/サービス導入検討〜提案
リファラル採用施策の企画・実行
イベント企画・実行
採用広報記事の企画〜制作
採用データ分析〜改善施策提案
各グループ採用責任者との定例MTG
その他採用に関わる業務全般

必須要件

●以下いずれかに該当する方を想定しています。
・事業会社での中途採用経験（5年以上）
　L採用戦略の策定および実行経験含む
　L複数職種、ハイレイヤー人材の採用、支援を行った経験含む
　Lチームマネジメント経験(人数不問)

・人材紹介会社にてRA実務および組織マネジメントのご経験をお持ちの方(5年以上)

勤務地

東京都目黒区下目黒2-23-18目黒山手通ビル8階

上場

非上場

雇用形態

正社員

勤務時間

10:00〜19:00

リモート

あり

フレックス

あり

休日

その他/年間120日

想定年収

700〜1000万円

歓迎要件

・IT業界、SaaS関連企業等での採用経験
・採用ブランディングや新規チャネル開拓の経験
・人事以外の業務経験

求める人物像

・経営層や現場のマネージャー層と信頼関係を築ける方
・当事者意識が高く、自ら課題を見つけて改善に導ける方
・自己成長を続ける意欲がある方
・変化に柔軟に対応し、スピーディに行動できる方
・成果とアウトプットへのこだわりが強く、細部までこだわれる方
・何事にも誠実な対応をすることが可能な方

福利厚生

■書籍購入制度
■勉強会、資格取得補助
■関東ITソフトウェア健康保険組合（ITS）への加入
（スポーツクラブ、アミューズメント施設の割引利用等）
■不動産仲介業者との提携（割引制度あり）
■Mac、モニター等全支給
■ドリンクマシン使い放題
■研究図書買い放題
■屋内の受動喫煙対策：屋外喫煙場所あり（ビル屋上）
■クライアント商材や自社商材を購入時補助金あり