労務コンサルティングと制度設計 / 経理・人事求人 / 大阪府の詳細

企業名: 非公開

更新日：2026/09/04

※こちらは応募が限定されている非公開求人です。
詳細はお問い合わせください。

求人詳細

同社は、従業員50人以下の専門コンサルティング企業です。今回、労務コンサルティングチームの強化のために、労務コンサルタントを募集しています。顧客の課題に幅広く対応できる環境で、専門性を高めながらキャリアを築けるポジションです。

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【こんな方におすすめ】
◆ 社会保険労務士の資格を活かし、労務実務に携わりたい方
◆ 人事コンサルティングや給与計算、就業規則作成などの経験を活かしたい方
◆ 顧客の労務相談に直接応え、コンサルティング業務に携わりたい方
◆ マネジメントやチームリーダーとして成長したい方
◆ 法務・経理の知識を活かして、幅広い業務に対応したい方

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【働き方】
出社勤務で、定時労働時間9:00〜18:00です。年間休日121日で、土日祝休みです。月平均残業時間は20時間程度で、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。働き方の改善に力を入れており、残業時間削減や業務量管理のためのミーティングが週次で設けられています。

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【業務内容】
社会保険労務士の資格を活かし、労務コンサルタントとして幅広い業務をお任せします。具体的には、労務デューデリジェンス、人事制度設計、PMI、就業規則の作成・改訂、労務相談、各種業務レビュー（給与計算、年末調整、社会保険手続きなど）などがあります。顧客の属性や規模に応じて、アサインされる業務は異なります。大阪勤務の方は、本部との連携のもと、リモートで指示を受けつつ業務を遂行し、マネジメント業務にも携わる可能性があります。

この求人のポイント

・転勤なしで安定して働ける環境
・労務デューデリジェンスから制度設計まで幅広い業務に携われる
・新しい労務グループの立ち上げメンバーとして活躍の機会あり
・定期的な勉強会で専門性を磨ける環境

募集要項

職種: 月次決算、年次決算、連結決算、労務（社労士業務含まず）、労務（社労士業務含む）

役職: メンバー、リーダー（課長）

業務内容: 詳細はお問い合わせください

必須要件: ・社会保険労務士の資格者
・労務実務経験(人事コンサルティング、給与計算、年末調整、労務相談経験、就業規則等規程類作成・改訂など)をお持ちの方（目安：5年以上）
・顧客の労務相談、コンサル業務のご経験がある方
　※給与計算、年末調整の経験があり、体系的に理解、実践、チェックができる方