株式会社ミラティブは、ライブ配信プラットフォーム『Mirrativ』を運営するインターネット・メディア企業です。現在、スマホゲーム配信者数国内No.1のプラットフォームとして成長を続けています。今回、組織開発力強化のため、人事制度設計からDE&I推進まで幅広く担当する人事戦略ポジションを募集します。
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【こんな方におすすめ】
◆ 事業会社もしくは人事/戦略/総合系コンサルティングファームで、人事戦略や人事制度の設計にオーナーシップを持って関わった経験をお持ちの方
◆ 経営陣と直接コミュニケーションを取りながら、第一線で組織をリードするポジションを志望される方
◆ 合理的かつ全体最適な思考で、変化が激しい環境を楽しめる方
◆ オーナーシップを持ってプロジェクトを推進し、ミラティブのミッション・ビジョンに共感できる方
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【働き方】
ハイブリッドワーク(リモートと出社の併用)を採用しており、週3日リモートが可能です。フレックスタイム制を導入しており、コアタイムは11:30〜15:30。標準労働時間は1日8時間で、コアタイムを除き6:30~21:30の間で開始・終了時間を自由に設定できます。通勤交通費は月20,000円まで負担します。
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【業務内容】
ミラティブおよびミラティブグループ全体の人事戦略を担当します。具体的には以下の業務をお任せします:
・等級制度・評価制度・報酬制度・階層設計など各種人事制度の企画設計・運用実行
・人的資本開示対応
・DE&I推進施策の企画設計・運用実行
単一事業から複数事業へと変革する同社の人事制度設計に携わり、経営陣との直接コミュニケーションを通じて組織をリードいただきます。
株式会社ミラティブの人事制度設計とDE&I推進 / 人事求人 / 東京都の詳細
- 企業名
- 株式会社ミラティブ
求人詳細
この求人のポイント
・リモート中心のハイブリッドワークで週3リモート、フレックス制度あり
・成長中のライブ配信プラットフォームで人事制度設計に携われる
・DE&I推進や人的資本開示など多岐にわたる人事業務を経験できる
・風通しの良い環境で意見交換が活発、アイデアを発信しやすい職場
・成長中のライブ配信プラットフォームで人事制度設計に携われる
・DE&I推進や人的資本開示など多岐にわたる人事業務を経験できる
・風通しの良い環境で意見交換が活発、アイデアを発信しやすい職場
募集要項
- 職種
- 人材教育・開発
- 役職
- メンバー、リーダー(課長)
- 業務内容
- ミラティブおよびミラティブグループ全体について、以下の業務をお願いします。
・各種人事制度/施策の企画設計・運用実行
┗等級制度・評価制度・報酬制度・階層設計 等
・人的資本開示対応
・DE&I推進施策の企画設計・運用実行
- 必須要件
- ・事業会社の人事もしくは人事/戦略/総合系コンサルティングファームのご経験
・上記の中で、人事戦略や人事制度の設計をオーナーシップを持って推進したご経験
- 勤務地
- 東京都目黒区目黒2-10-11目黒山手プレイス 8F
- 受動喫煙
- 敷地内全面禁煙
- 上場
- グロース
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
- 10:30〜19:30
- リモート
- あり
- フレックス
- あり
- 休日
- 土日祝休み/年間120日
- 想定年収
- 700〜1000万円
- 歓迎要件
- ・ロジカルに物事を考え、経営陣と建設的な議論をし、業務を推進したご経験
・100〜1,000名規模の企業における人事制度構築経験
・IT業界やエンタメ業界でのご経験
・BtoCサービスを取り扱う企業でのご経験
・上場企業にて人的資本開示に携わったご経験
・曖昧さへの耐性
- 求める人物像
- ・ミラティブのミッション・ビジョンに共感していただける方
・オーナーシップを持ってプロジェクトを推進いただける方
・合理的且つ全体最適な思考・意思決定を実現できる方
・変化が激しくスピード感のある環境を楽しめる方
- 福利厚生
- ・リモート支援金(月10,000円/課税対象)※会社が定めるリモートワーク勤務期間のみ支給
・PCおよび周辺機器貸与
・勉強会費用負担
・ウェルカムランチ代負担
・チームビルディングランチ代負担
・ピアボーナス制度(Unipos)
・健康診断
・インフルエンザ予防接種費用負担
・産業医面談
・ストレスチェック診断
・社内相談窓口・内部通報制度
・副業制度
企業情報
- 企業名
- 株式会社ミラティブ
- 設立年月
- 2018年2月
- 所在地
- 東京都目黒区目黒2-10-11目黒山手プレイス 8F
- 従業員数
- 152人
- 事業内容
- ミラティブは「わかりあう願いをつなごう」というミッションのもと、人々が自分が好きなことでつながり新しい物語が生まれる居場所として、ゲーム配信プラットフォーム『Mirrativ』の開発/運営を行ってきました。
Mirrativはリリース以降、スマホ1台でゲーム配信ができる手軽さが好評を博し、現在は配信者は570万人を有する 「スマホゲーム配信者数国内No.1」の配信プラットフォーム へと成長しています。
また、2025年よりMirrativの枠を越え、すべての配信者に価値提供する新規事業にも取り組んでおり、会社としても新たなステージ を迎えています。今後もグローバル展開を見据え、新しいエンタメを作り続ける企業としてダイナミックな挑戦を続けていきます。
2018年にDeNA社からMBOする形で創業してから着実に成長を重ね、社員数は約150名となりました。今後の継続的な企業成長のため、未来の事業を支えるコア人材を採用したいと考えております。
1. Mirrativ事業(主力)
スマホ1台でゲーム配信ができるライブ配信アプリ「Mirrativ」を運営。
• スマホ画面共有型ゲーム配信プラットフォーム
• 累計配信者数500万人超
• アクティブユーザーの約30%が配信者という高い配信率
• 視聴者がゲームに介入できる「ライブゲーミング」を提供
• 3Dアバター「エモモ」で手軽にアバター配信が可能
• ゲーム好き同士がつながるコミュニティ形成が強み
2. ライブゲーミング開発・提供
Mirrativ内で、視聴者が配信中のゲームに参加・介入できる
次世代のゲーム体験(ライブゲーム)を開発。
• 配信とゲームが融合した新しいエンタメ体験
• コミュニティ形成や課金率向上に寄与
3. ストリーマープラットフォーム事業(新規)
Mirrativの枠を超え、YouTube・Twitch・TikTokなど
あらゆる配信者を支援する新規事業を展開。
• 配信者の活動支援・収益化支援・成長支援
• OBSやStreamlabsなど外部ツールとも連携
• VTuber/ストリーマー向けのエコシステム構築