採用戦略と人事制度の企画立案 / 人事求人 / 東京都の詳細

企業名
非公開

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求人詳細

同社は、従業員101〜500人の企業です。ノンデスク産業の課題解決に特化した事業を展開しており、急成長を遂げています。今回、採用戦略の立案から実行まで幅広く携われるHRBPポジションを募集しています。

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【こんな方におすすめ】
◆ 中途採用担当として面接対応の経験を活かしたい方
◆ 事業責任者とのプロジェクトマネジメント経験を活かしたい方
◆ マネジメント経験を活かし、組織の成長に貢献したい方
◆ 大きな目標や課題に向かって前向きに取り組める方

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【働き方】
出社勤務が基本で、リモートはありません。フレックスタイム制は導入されておらず、勤務時間は10:00〜19:00です。

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【業務内容】
採用実務とともに、採用広報の企画立案から実行まで幅広く担当します。具体的には、担当事業における採用戦略・計画の立案と実行、人事制度の立案と運用、人件費や採用費のマネジメントなどがあります。また、事業責任者の参謀として、事業成長に必要な新たな打ち手の策定と主導にも携わります。

この求人のポイント

・急成長企業で採用戦略の立案から実行まで幅広く担当可能
・事業拡大に伴い、HRBP制度の新設を検討中
・自ら制度設計や組織づくりに関わることができる
・事業責任者の参謀として、事業成長に直接関与できる

募集要項

職種
採用、人材教育・開発
役職
メンバー
業務内容
詳細はお問い合わせください
必須要件
・中途採用担当として2年以上の面接対応経験
勤務地
東京都
上場
IPO準備中
雇用形態
正社員
勤務時間
10:00〜19:00
フレックス
あり
休日
土日祝休み/年間124日
想定年収
500〜800万円

企業情報

企業名
非公開
設立年月
非公開
所在地
東京都
大阪府
愛知県
福岡県
広島県
北海道
従業員数
101〜500人
事業内容
その他IT、人材

管理部門の実務経験
スキルを活かす転職

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