中途採用戦略の企画・実行 / 人事求人 / 東京都の詳細

企業名: 非公開

更新日：2026/09/04

※こちらは応募が限定されている非公開求人です。
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求人詳細

同社は、従業員1001人以上の企業です。今回、中途採用戦略の立案と実行を担当するポジションを募集しています。採用計画の設計から実行までを一貫して担当し、事業成長に直結する人材獲得に携われるポジションです。

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【こんな方におすすめ】
◆ 幅広い採用活動経験を活かし、中途採用戦略を主導したい方
◆ 多様なチャネルを駆使して母集団形成を推進したい方
◆ データドリブンな採用活動に情熱を注ぎたい方
◆ 将来的にマネジメントや他人事領域にもチャレンジしたい方

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【働き方】
ハイブリッド勤務で、週2日のリモートが可能です。フレックスタイム制を採用しており、コアタイムは11:00〜16:00です。火曜日と木曜日はリモート勤務となります。

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【業務内容】
中途採用の計画立案から実行までを一貫して担当します。具体的には、多様なチャネルを活用した母集団形成（人材エージェントとの連携、リファラル採用など）、選考プロセスの設計・実行、データドリブンな採用活動の推進などがあります。また、中途採用チームを横断したプロジェクトの推進にも携わります。採用戦略の立案から実行まで、大きな裁量を活かして事業成長に貢献できるポジションです。