同社は、従業員1001人以上のメーカーです。国内外にグループ会社を持ち、幅広く事業を展開しています。今回、採用組織の拡大に伴い、リクルーターを募集します。採用候補者と会社をつなぐ重要な役割で、企業と求職者の橋渡しを担うポジションです。
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【こんな方におすすめ】
◆ 採用や人材ビジネス、人に関わる仕事に興味がある方
◆ 企業と求職者の橋渡しを担い、採用プロセス全体を見据えたい方
◆ 未経験からでも成長できる環境で、採用スキルを磨きたい方
◆ 長期的にキャリアを築き、人と向き合う仕事にやりがいを感じる方
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【働き方】
ハイブリッド勤務で、週3日リモートが可能です。フレックスタイム制を採用しており、コアタイムは10:00〜15:00です。所定労働時間は8時間で、休憩は60分です。リモート勤務頻度は業務に慣れてきたタイミングで調整可能です。
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【業務内容】
今まさに拡大中の組織で、リクルーターとして採用候補者と会社をつなぐ役割を担います。具体的には、求人媒体やエージェントを通じた採用候補者との出会い創出、書類チェックや面接調整、面接後のフォローやクロージング対応などが含まれます。単なる選考進行ではなく、候補者目線に立った採用プロセスを構築し、安心して入社できる環境を整えることを大切にします。
採用担当者と企業をつなぐ採用業務 / 人事求人 / 大阪府の詳細
- 企業名
- 非公開
※こちらは応募が限定されている非公開求人です。
詳細はお問い合わせください。
求人詳細
この求人のポイント
・ハイブリッドワークで週3日リモート、フレックスタイム制で働きやすい環境
・採用未経験でもOK、入社後丁寧なフォローとサポートが用意されています
・ビジネス全体の視座を磨ける、組織拡大中のポジションでキャリアを成長
・定着率の高い環境で、長く人と向き合う仕事にやりがいを感じられる
・採用未経験でもOK、入社後丁寧なフォローとサポートが用意されています
・ビジネス全体の視座を磨ける、組織拡大中のポジションでキャリアを成長
・定着率の高い環境で、長く人と向き合う仕事にやりがいを感じられる
募集要項
- 職種
- 採用
- 役職
- メンバー、リーダー(課長)
- 業務内容
- 詳細はお問い合わせください
- 必須要件
- 下記のいずれかの経験1年以上
・事業会社での採用経験
・人材派遣業界営業職
・人材紹介業界営業職(CA職/RA職)
・従来の方法にとらわれずにイシューベースで問題解決を推し進められる課題解決力と実行力
- 勤務地
- 大阪府
- 受動喫煙
- 屋内禁煙
- 上場
- 非上場
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
- 09:00〜18:00
- リモート
- あり
- フレックス
- あり
- 休日
- 土日祝休み/年間120日
- 会費負担
- 応相談
- 想定年収
- 350〜500万円
企業情報
- 企業名
- 非公開
- 設立年月
- 非公開
- 所在地
- 東京都
大阪府
- 従業員数
- 1001人以上
- 事業内容
- 製造