投資先採用戦略の立案と実行 / 人事求人 / 東京都の詳細

企業名: 非公開

更新日：2026/09/10

※こちらは応募が限定されている非公開求人です。
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求人詳細

同社は、従業員50人以下の企業です。今回、Webマーケティング領域で連続M&Aによる成長を目指す同社にて、採用戦略の立案から実行、組織体制の構築までを一気通貫でお任せするポジションを募集します。投資先子会社の採用を成功させることで、事業成長そのものに直結するやりがいのある役割です。

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【こんな方におすすめ】
◆ 採用を起点に事業成長に直接関与したい方
◆ 経営層との議論を楽しみ、戦略を形にすることに情熱を持てる方
◆ 未整備な状態から仕組みを型化することにやりがいを感じる方
◆ 短期間で圧倒的な成長を遂げ、人事としてのキャリアを加速させたい方

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【働き方】
原則フル出社で、東京都千代田区紀尾井町の本社オフィスにて勤務します。リモートワークは現時点ではありませんが、今後の可能性は検討中です。土日祝休みの完全週休2日制で、安定した環境の中でスタートアップ特有の刺激的な業務に集中できる体制が整っています。

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【業務内容】
日系大手PEファンドの支援を受け、Webマーケティング領域での連続M&A（ロールアップ）を行う同社にて、投資先子会社の採用戦略立案から実行、組織体制の構築までを一気通貫でお任せします。具体的には、投資先経営陣との事業課題・組織ボトルネックの抽出と人材像の定義、採用チャネル選定や母集団形成戦略の立案・実行、採用ブランディング、選考フロー・評価基準の策定、面接官トレーニングの実施、入社後のオンボーディング体制の設計、採用成功事例の型化と他子会社への横展開、BPOや副業、派遣など複線的な人材確保手法の検討などが含まれます。