組織再編の実行支援とドキュメント作成 / 人事・経理求人 / 東京都の詳細

企業名: 非公開

更新日：2026/09/04

※こちらは応募が限定されている非公開求人です。
詳細はお問い合わせください。

求人詳細

同社は、従業員数が50人以下の専門コンサルティング会社です。今回、組織再編の実行支援をはじめとするコーポレートガバナンス分野のシニアコンサルタントを募集しています。クライアントの戦略や組織に合わせた最適なガバナンス体制の構築を支援するポジションで、幅広いコンサルティング業務に携われる環境です。

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【こんな方におすすめ】
◆ 組織再編のアドバイザリー業務に携わりたいコンサルティングファーム経験者の方
◆ 事業会社で組織再編に関わった経験があり、コンサルタントや法律事務所と連携した実務を積みたい方
◆ 効率的に業務を進めるための試行錯誤を惜しまない前向きな姿勢をお持ちの方
◆ 顧客ニーズに柔軟に対応できる誠実さをもった方
◆ 変化を恐れず、新ツールや制度改正に迅速に対応できる自律型の人材

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【働き方】
フルフレックス制を採用しており、労働時間の柔軟性が確保されています。コアタイムは設けられておらず、月々の所定労働時間は労働日数に応じて決定されます。残業時間の管理にも配慮されており、月残業時間が80時間を超えることはありません。繁忙期は年の3分の1程度で、株主総会前など特に忙しい時期も存在しますが、閑散期には残業時間が20〜30時間程度となるなど、ワークライフバランスの確保にも努めています。

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【業務内容】
組織再編の実行支援を主な業務として担当します。シニアコンサルタントとして、PMの指示のもと以下の役割を担います。
・論点整理
・社外MTGで使用する資料の作成
・社外MTGでのプレゼンテーション
・法律上要請されるドキュメントの作成

コーポレートガバナンスチームでは、「グループガバナンス体制の構築支援」、「事業ポートフォリオマネジメントシステムの導入支援」、「役員報酬・指名・サクセッションプランの制度設計支援」など、大手企業や上場企業向けのコンサルティングを行っています。また、本人の希望によってはM&A・ファイナンス領域の案件にもアサインされる可能性があり、幅広い知識と経験を積むことが可能です。

この求人のポイント

・フルフレックス制で柔軟な働き方が実現可能
・コーポレートガバナンス分野で専門知識を深め、市場価値を高められる
・多様な案件に携わり、幅広いコンサルティングスキルを身に付けられる
・上場企業の経営層とのディスカッションの機会を得られる

募集要項

職種: 労務（社労士業務含む）、労務（社労士業務含まず）、月次決算、年次決算、連結決算

役職: メンバー、リーダー（課長）

業務内容: 詳細はお問い合わせください

必須要件: 以下、Aファーム経験者とB事業会社出身者の2パターンでの募集
　A：コンサルティングファーム、弁護士事務所、税理士事務所、司法書士事務所における以下の領域に関する業務経験
　　①組織再編のアドバイザリー業務
　　※事務所の場合、資格有無は不問です。また、パラリーガルの方も歓迎です。

　B：事業会社における以下いずれかの実務経験（優先順）
　　①組織再編（事務局メンバーとしてコンサルタントやLAと連携した経験）