採用戦略の設計と実行支援 / 人事求人 / 東京都の詳細

企業名: 非公開

更新日：2026/09/04

※こちらは応募が限定されている非公開求人です。
詳細はお問い合わせください。

求人詳細

同社は、従業員数1,001人以上の戦略・会計・経営系コンサルティング企業です。今回、採用戦略の設計から実行までをリードするポジションを募集しています。柔軟なリモートワーク環境のもとで、採用活動の成果最大化に貢献できる方を求めています。

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【こんな方におすすめ】
◆ 事業会社で採用戦略の立案や採用企画など上流工程をリードした経験をお持ちの方
◆ 人事以外の部門を跨ぐ、プロジェクトをリードした経験をお持ちの方
◆ 目標達成に強くこだわり、推進力を備えている方
◆ 変化を前向きに捉え、自ら変化を起こす挑戦を楽しめる方
◆ 自身の経験・学びをチーム内に還元し、組織の力を高める意識をお持ちの方

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【働き方】
フルリモート勤務が可能です。フレックスタイム制を採用しており、勤務時間は10:00〜19:00です。弁護士会費は会費負担ありです。

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【業務内容】
担当部署に対して、採用活動全体の戦略設計から実行・改善までをリードします。具体的には、人材要件の策定、選考プロセス設計、採用戦略の立案、母集団形成戦略の設計、採用データ分析に基づく改善推進などがあります。また、適性やご希望に応じて、全社的な採用課題に関わる企画テーマにも携わることが可能です。将来的にはマネジメント職や組織人事などへのキャリアパスも期待できます。