≪募集終了≫【大阪】大手住宅総合メーカー／東証プライム市場上場／人事の詳細

募集要項

職種

人事

業務内容

幅広い事業展開（住宅・集合住宅・流通店舗・建築・マンション・環境エネルギー・関連・海外）を誇る当グループ（2023年3月末現在488社、内国内191社・海外297社）の中で、経営管理および社員の働きがい向上の為の人事施策の策定を担う本社人事部スタッフとして中心的存在になっていただきます。
企画力・実行力が求められる仕事です。

想定年収

月給240,000円～336,000円
※試用期間中は月給1,000円マイナスとなります
※経験、年齢、能力を考慮し当社規定により決定します

勤務地

大阪府大阪市

必須経験

・事業会社における人事に関する業務経験のある方（特に人事施策の企画経験のある方）
・人事コンサルティングに関わる経験のある方

雇用形態

正社員

勤務時間

9：00 ~ 18：00

休日・休暇

年間休日123日
慶弔休暇/年末年始休暇/夏季休暇/有給休暇
完全週休2日制（定休日は土日。年間勤務カレンダーにより決定します）
ボランティア休暇など

福利厚生

＜保険＞
健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険

＜諸手当＞
通勤手当/住宅手当/残業手当

＜出社体制＞
ハイブリッド勤務

＜その他福利厚生＞
企業年金基金（試用期間終了後）、退職金制度（試用期間終了後）、団体生命保険、団体総合生活補償保険、団体扱傷害保険、持家割引制度、従業員持株会、教育制度あり、定年65歳

※当社独自のユニークな福利厚生制度
次世代育成一時金（従業員及び配偶者が子を出産した場合、子一人に対し100万円支給）
60歳一律役職定年の廃止
アクティブ・エイジング制度（65歳定年を迎えた人財を活用し、技術の伝承をはかる）
親孝行支援制度（親の介護にかかる旅費支援補助金制度）
ハローパパ・ハローママ休暇制度（育児休業（通常無給）の一部有給化（5日間））
積立有給制度（時効になった有給休暇を最大100日まで積立できる制度）