労務実務全般とチームマネジメント / 人事求人 / 東京都の詳細

企業名: 非公開

更新日：2026/09/04

※こちらは応募が限定されている非公開求人です。
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求人詳細

同社は、従業員51〜100人のインターネット・メディア企業です。今回、プレイングマネージャーとして労務実務全般を担うポジションを募集しています。グループ各社の労務戦略を企画・実行し、チームマネジメントや業務改善を主導する役割です。自由度が高く、学びの機会に溢れた環境で、責任あるキャリアを築くことができます。

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【こんな方におすすめ】
◆ 事業会社で5年以上の労務実務経験があり、労働関連法規に精通している方
◆ 労働契約や就業規則の作成・改定経験があり、メンバーのマネジメントにも携わった経験をお持ちの方
◆ 多様な働き方や福利厚生制度の企画・運用に興味がある方
◆ 変化に柔軟に対応し、主体的に改善提案できる方
◆ 経営層や他部署と円滑にコミュニケーションを取りながら、グループ全体を巻き込むことができる方

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【働き方】
フレックスタイム制を導入しており、コアタイムは10:00〜15:00です。出社中心のリモートなしの勤務で、定時勤労は09:00〜18:00です。弁護士会費は会費負担ありです。

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【業務内容】
プレイングマネージャーとして、労務実務全般を担いながら、チームマネジメント、業務改善、グループ全体の労務戦略の企画・実行をリードしていただきます。具体的には、グループ各社の給与計算、社会保険手続き、勤怠管理の正確な運用と管理、入退社手続き、労働契約管理、就業規則やその他規程の改定・運用、安全衛生管理、労務相談・対応、チームマネジメント、業務プロセスの標準化と効率化の推進、グループ各社との連携などが含まれます。