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企業名: 非公開

更新日：2026/09/04

※こちらは応募が限定されている非公開求人です。
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求人詳細

同社は、従業員101〜500人のIT・インターネット・メディア業界で事業を展開する企業です。今回、人事領域全体を幅広く担当する人事MGR候補を募集しています。経営層直下で、採用から教育、制度設計、労務まで人事領域全般を担う重要な役割で、将来的には経営層に近いポジションでHR戦略を主導する機会が期待されます。

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【こんな方におすすめ】
◆ 採用担当の経験を活かし、採用から教育、制度設計まで幅広く担当したい方
◆ マネジメント経験を活かし、人事チームを率いて成長させたい方
◆ 自律的に考え、行動できる方
◆ ベンチャー企業の成長フェーズで、組織づくりに貢献したい方
◆ 裁量の広い環境でHR領域全般の経験を積みたい方

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【働き方】
ハイブリッド勤務で、週2日までリモートが可能です。出社中心で、入社時は出社が中心となります。リモート勤務は業務に支障の無い範囲で調整可能です。小学生以下のお子様がいらっしゃる方や要介護者と同居されている方は、フルリモートの相談も可能です。時差出勤制度を利用することもできます。

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【業務内容】
人事領域全体を幅広く担当いただきます。具体的には、新卒・中途・派遣・業務委託の採用企画から実行まで、人事制度の設計・見直し・運用、労務業務全般、メンバーマネジメントなどがあります。特に、採用（新卒・中途・派遣・業務委託）の企画から実行まで、評価制度の設計・見直し・運用、人事チームメンバーのマネジメントが重要視されています。将来的にはMGRへの昇格を想定し、経営層直下で人事戦略を主導するポジションです。