同社は、従業員51〜100人の製造業です。今回、経理・人事・総務のバックオフィス機能を統括する管理副部長を募集しています。会社の成長を牽引する中核的な役割で、管理部門全般を統括し、経営層と連携しながら会社の未来を創るポジションです。
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【こんな方におすすめ】
◆ 経理業務(決算、銀行折衝、資金管理)に経験があり、管理部門の幅広い業務を統括したい方
◆ 労務業務(給与計算、入退社手続)に経験があり、組織体制の強化に興味がある方
◆ 落ち着いたコミュニケーションで業務に取り組める方
◆ 企業の成長を支える管理部門の「司令塔」として、業務フローの最適化を主導したい方
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【働き方】
ハイブリッド勤務(出社寄り)で、週1回のリモート勤務が可能です。フレックスタイム制は導入されておらず、定時勤務時間帯は09:00〜18:00です。
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【業務内容】
経理業務(決算業務、資金管理、銀行折交)や人事労務業務(給与計算、入退社手続き、社会保険手続きなど)、総務業務(社内規定の整備・改定など)を担当します。また、業務効率化やシステム入れ替えプロジェクトの推進にも携わります。管理部門全般を統括し、経営層との連携を通じて会社の成長を支えるポジションです。
経理・人事・総務の幅広い業務支援 / 人事・経理求人 / 東京都の詳細
- 企業名
- 非公開
※こちらは応募が限定されている非公開求人です。
詳細はお問い合わせください。
求人詳細
この求人のポイント
・管理部門の経理・人事・総務を統括し、会社の成長を支える役割
・週1回のリモート勤務OKで、ワークライフバランスを意識した働き方
・業務効率化やシステム入れ替えプロジェクトにリーダーシップを発揮できる
・栄養補助食品・医薬品原料製造で、健康産業に貢献する環境
・週1回のリモート勤務OKで、ワークライフバランスを意識した働き方
・業務効率化やシステム入れ替えプロジェクトにリーダーシップを発揮できる
・栄養補助食品・医薬品原料製造で、健康産業に貢献する環境
募集要項
- 職種
- 労務(社労士業務含まず)、労務(社労士業務含む)、月次決算、年次決算、連結決算、税理士対応、監査法人対応
- 役職
- リーダー(課長)、マネージャー(部長)
- 業務内容
- 詳細はお問い合わせください
- 必須要件
- ・経理業務のご経験(決算、銀行折衝、資金管理)
・労務業務のご経験(給与計算、入退社手続)
- 勤務地
- 東京都
- 上場
- 非上場
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
- 09:00〜18:00
- リモート
- あり
- フレックス
- あり
- 休日
- 土日祝休み/年間125日
- 想定年収
- 700〜800万円
企業情報
- 企業名
- 非公開
- 設立年月
- 非公開
- 所在地
- 東京都
- 従業員数
- 51〜100人
- 事業内容
- 製造