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企業名: 非公開

更新日：2026/09/04

※こちらは応募が限定されている非公開求人です。
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求人詳細

同社は、社員数が50人以下の建設業界で活躍する企業です。経営陣直下のポジションで、グループ全体の人事戦略を統括する人事責任者を募集しています。企業の成長に直結する重要な役割を担い、採用から評価、報酬まで幅広く担当するポジションです。

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【こんな方におすすめ】
◆ 人事評価・査定の実務経験があり、企業の人事戦略を形作る役割を担いたい方
◆ 経営陣と密接に連携し、組織の成長に貢献したい方
◆ 採用や広報の実務経験を活かして、人材戦略に携わりたい方
◆ 誠実で、経営視点を持って組織づくりに取り組める方

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【働き方】
出社勤務が基本で、リモート勤務はありません。勤務時間は9:00〜18:00ですが、時差式出社（7:00や8:00からの出社）が可能です。フレックスタイム制は導入されていません。

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【業務内容】
代表直下でグループ全体の人事責任者を担い、人事考課や評価、報酬制度の企画・運営を行います。具体的には以下の業務に携わります。
◆ 人事査定・評価・報酬の基幹人事制度の企画・運営
◆ マネジメント層や次世代幹部候補向けの人材開発施策の企画・運営
◆ 採用の要件定義からJD作成
◆ メンバーマネジメント

本ポジションでは、企業の成長戦略に直結する重要な役割を担い、採用から育成、評価まで幅広く関与します。