同社は、従業員101〜500人のIT企業です。第二創業期を迎え、会社の成長を支える採用担当を募集しています。新卒・中途採用や広報業務を通じて、企業の拡大に直接関与できるポジションです。
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【こんな方におすすめ】
◆ 人と関わるのが好きで、企業の成長に貢献したい方
◆ 主体的に行動し、チャレンジを楽しめる方
◆ 人事領域でキャリアアップを目指す方
◆ 採用と広報のスキルを身につけ、将来的にジョブチェンジにも対応できる方
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【働き方】
ハイブリッド勤務(リモート寄り)で、週3日リモートが可能です。フレックスタイム制を採用しており、コアタイムは10:00〜16:00。勤務時間は9:00〜18:00で、ワークライフバランスを保てる環境です。
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【業務内容】
採用業務からスタートし、徐々に業務の幅を広げていただきます。具体的には、学生や求職者との面談・面接、エージェントとのやり取り、ダイレクトリクルーティングの運用やスカウト配信などを行います。また、採用広報業務として、SNS運用(YouTubeやnoteなど)や採用ブランディング企画、会社の魅力を発信する広報活動にも携わります。
採用戦略と広報活動の企画支援 / 人事求人 / 東京都の詳細
- 企業名
- 非公開
※こちらは応募が限定されている非公開求人です。
詳細はお問い合わせください。
求人詳細
この求人のポイント
・リモート中心のハイブリッドワークで週3リモート可能
・フレックスタイム制でワークライフバランスを整えられる
・採用と広報の両方のスキルを身につけられる環境
・チームで主体的に取り組める、ジョブチェンジの可能性あり
・フレックスタイム制でワークライフバランスを整えられる
・採用と広報の両方のスキルを身につけられる環境
・チームで主体的に取り組める、ジョブチェンジの可能性あり
募集要項
- 職種
- 採用
- 役職
- メンバー、リーダー(課長)
- 業務内容
- 詳細はお問い合わせください
- 必須要件
- ※いずれか一つでOK
・新卒またキャリア採用経験 1年以上
・営業経験 3年以上
- 勤務地
- 東京都
- 上場
- 非上場
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
- 09:00〜18:00
- リモート
- あり
- フレックス
- あり
- 休日
- 土日祝休み/年間125日
- 想定年収
- 450〜550万円
企業情報
- 企業名
- 非公開
- 設立年月
- 非公開
- 所在地
- 東京都
- 従業員数
- 101〜500人
- 事業内容
- その他IT