新卒採用戦略の企画と実施 / 人事求人 / 東京都の詳細

企業名: 非公開

更新日：2026/09/04

※こちらは応募が限定されている非公開求人です。
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求人詳細

同社は、従業員101〜500人のIT企業です。今回、新卒採用業務を担当するポジションを募集しています。急成長中でIPO進出を目指す同社では、採用戦略の立案から実行までを一貫して担当できる方を求めています。

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【こんな方におすすめ】
◆ 新卒採用の一連の流れを理解し、フロント業務を担当したい方
◆ 会社説明会やインターンシップの企画・実施経験があり、スピーカー経験をお持ちの方
◆ 成長意欲が高く、主体性をもって業務に取り組める方
◆ 柔軟性をもって変化に対応し、新しいことに挑戦したい方

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【働き方】
フレックスタイム制を採用しており、コアタイムは11:00〜16:00です。標準的な勤務時間は10:00〜19:00で、フレキシブルに働くことが可能です。

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【業務内容】
新卒の採用業務全般をお任せします。具体的には、会社説明会やインターンシップの企画・実施、面談や面接の実施、入社前後の研修の企画・運営、採用方針・戦略の策定、数値管理など、新卒採用プロセスの一貫した担当が主な業務です。