株式会社ギミックの採用戦略立案と採用活動の企画運営 / 人事求人 / 東京都の詳細

募集要項

職種

採用

役職

メンバー

業務内容

弊社の人事部門にて採用業務をメインにご担当いただける方を募集しております。

【業務内容】
・採用戦略策定（採用市場分析、当社の採用課題の抽出とアクションプラン設定、効果測定）
・各部門責任者やエージェントとの折衝、転職希望者への魅力付け／クロージング対応
・募集ニーズの要件定義、母集団形成、説明会/面接など採用活動における企画、実行、運営

【採用実績】
・新卒：24名（25卒）、25名予定（26卒）
・中途：30～40名／年間

【入社後の流れ】
未経験の場合は基礎研修からスタートします。
入社後1～2カ月での独り立ちを目指し、できることから少しずつ業務を任せていきます！
チームでフォローいたしますのでご安心ください。

【キャリアプラン】
採用面接や説明会開催はじめ、人材紹介会社とのリレーション構築・ダイレクトリクルーティングの企画・運用、その他、採用戦略の立案・推進、社員研修企画・立案、採用ブランディング施策の考案、人事制度設計など、一人ひとりのキャリア志向に合わせて、幅広い業務への挑戦の可能性がございます。

必須要件

・4大卒以上
・社会人経験３年以上
・リクルーターや現場面接官の経験、応募者との社員面談経験
・プレゼンテーションの実務経験（社内外不問）
・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPointが使える程度）
・目標達成に向けて逆算しながら行動してきた経験
・課題に対してのアプローチ施策を考え業務を遂行した経験

勤務地

東京都渋谷区南平台町2番17号 A-PLACE渋谷南平台5階（総合受付）

上場

スタンダード

雇用形態

正社員

勤務時間

09:00〜18:00

リモート

あり

フレックス

あり

休日

土日祝休み/年間124日

想定年収

328〜411万円

歓迎要件

・採用アシスタント経験
・事業会社の人事として自社の中途採用業務経験
・人材紹介会社にてRAでの転職エージェント経験
・エンジニア採用の経験がある方
・ダイレクトリクルーティングによる人材発掘～採用までの経験
・年間50名以上規模の中途採用の採用経験

求める人物像

・当事者意識を持ち、目的に合った改善案を主体的に考えて実行できる方
・チームワークを重視して仕事ができる方
・部署の垣根を超えてコミュニケーションをとり、業務を推進できる方
・相手との対話を通して相手の価値観や考えに触れることが好き
・自分の好きなものを相手にお勧めすることが得意

福利厚生

■健康診断補助制度
■ストレスチェックの実施
■育児短時間勤務制度：育児のため1日あたり1～2時間勤務時間を短縮可能。お子さんが小学校6年生まで利用可能
■役職手当
■持株会制度あり
■通期優秀ディレクター遊学制度
■インフルエンザ撃退制度
■ガジェット貸与
■引越費用補助制度 ※転居を伴う転勤の場合
■賃貸住宅初期費用支援制度
■転勤支度金制度
■家賃補助手当 ※転居を伴う転勤の場合
■単身赴任手当
■帰宅旅費補助 ※単身赴任の場合