≪募集終了≫【建築業界に特化】人材マッチングアプリ運営会社の労務の詳細

募集要項

職種

労務

業務内容

【ミッション】
従業員にとって働きやすい職場環境を整え、リスク回避及びモチベーションアップを図ることにより、企業の業績向上に繋げる。

【仕事内容】
＜従業員管理対応＞
・入退社手続き、社会保険手続き全般
・入退職、異動、休職等、人事発令に伴う手続き、処理
・人員管理、有期雇用管理
・産休育休等の休職者対応

＜勤怠管理業務＞
・36協定順守、過重労働アラート
・年次有給取得モニタリング
・勤怠データ分析、アウトプット

＜給与計算業務＞
・勤怠管理（36超過管理など含む）
・給与関連処理全般（給与計算・住民税・年末調整等）

＜規定管理＞
・就業規則、労使協定等の整備（精査、改訂、届出など）
・IPOに向けた社内規定の整備

＜安全衛生管理＞
・健康管理全般（健診、予防接種）
・安全衛生、産業医、メンタルヘルス

＜労務企画＞
・人事労務に関連する制度の立案および提案
・会社拡大を見据えた労務基盤の強化
・その他、労務実務全般のディレクション

※利用しているシステム
・slack（メールは社外との連絡利用程度）
・Google Workspace（MicrosoftのExcel・Word・PowerPoint・wordはあまり使いません）
・freee（個人情報管理・年末調整）
・King of time（勤怠管理）

想定年収

400万円 ~ 700万円

勤務地

東京都新宿区

必須経験

・給与計算を含む労務業務の経験（目安として2年以上）
・関係各所とスムーズに連携できるコミュニケーションスキル
・オープンさと誠実さをもって組織のあらゆる課題を解決する能力
・数字に強く、Excelなどを用いて定量的な分析をリードする数学的思考力
・変化を楽しめる柔軟性と、プロアクティブな行動力

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制度（コアタイム10：00～15：00）

休日・休暇

年間休日127日
土日、祝日、夏季休日（7月－9月に任意の3日間）、年末年始、年次有給休暇（入社6ヶ月経過後10日）、特別休暇

福利厚生

＜保険＞
健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険

＜その他福利厚生＞
・シャッフルランチ、飲み会補助
・フリードリンク　※就業後はアルコール飲料の提供あり
・最新PC、デュアルディスプレイの提供
・書籍購入、勉強会参加支援（全額会社負担、就業時間内の参加OK）