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企業名: 非公開

更新日：2026/09/04

※こちらは応募が限定されている非公開求人です。
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求人詳細

同社は、従業員101〜500人の小売・運輸・倉庫・物流・飲食サービス業界で事業を展開する企業です。事業の急成長を支える中途採用担当者を募集しています。年間の採用目標が50〜70名と大きく、将来的には新卒採用や人事戦略の立案など、HR領域で幅広く活躍できる環境です。

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【こんな方におすすめ】
◆ 数字を追い、目標を達成するために積極的に行動できる方
◆ 事業の成長に共感し、人事として会社を支えたいと考える方
◆ 自らコミュニケーションを取ることができ、社内外との連携が得意な方
◆ HR領域に興味があり、成長企業でキャリアを築きたい方

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【働き方】
ハイブリッドワーク（リモート寄り）で、リモート勤務は週3日まで可能です。フレックスタイム制を採用しており、コアタイムは12:00〜17:00、基本の業務時間は10:00〜19:00です。年間休日は125日程度で、ワークライフバランスを保つことができます。

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【業務内容】
中途採用業務を中心に、ゆくゆくはHR領域全般をお任せします。具体的には、採用ペルソナの策定、求人作成、ダイレクトリクルーティングの運用、自社媒体運用、エージェントリレーション、応募者対応（書類選考、面接対応、入社準備等）などがあります。まずは経営や各グループと密に連携し、採用計画の達成を目指します。将来的には新卒採用、戦略人事の推進、人事制度の策定・推進、組織活性に向けた施策立案・実行、エンゲージメント向上施策立案・実行、社内イベントの企画運営など、HR領域で幅広くチャレンジいただけます。