同社は、従業員1001人以上の不動産・その他IT業界で事業を展開する企業です。今回、急成長を遂げる同社で、総労務担当として従業員を支える基盤づくりに取り組むポジションを募集しています。組織と従業員が安心して働ける環境を構築し、働きがいのある職場環境を推進することで、会社全体の生産性を上げるミッションを担う重要な役割です。
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【こんな方におすすめ】
◆ 組織の成長と共に、従業員を支える基盤づくりに携わりたい方
◆ 労務や総務の業務プロセスを設計・構築し、効率化を図りたい方
◆ 自ら考え、試行錯誤しながら課題解決に取り組むことができる方
◆ 成長企業で自身のスキルアップと正当な評価を得たい方
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【働き方】
フルフレックスタイム制を採用しており、7時00分~22時00分の間でコアタイムなしの柔軟な勤務が可能です。月の総労働時間は、1日の標準労働時間8時間×月毎の労働日数を乗じた時間となります。リモート勤務は現在出社ベースとなっていますが、上長と相談することでリモートを使用することも可能です。
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【業務内容】
従業員拡大や法改正に対応し、新しい業務フローの設計・構築に取り組み、従業員を支える基盤づくりを担当します。具体的には、給与計算、勤怠管理、入退社手続き、社会保険関連手続き、安全衛生関連業務、福利厚生関連業務、許認可関連業務、オフィス関連業務、社宅関連業務など、グループ全体社員に関連する諸手続きを含めた労務・総務業務全般を担当します。
急成長企業の労務・総務基盤構築 / 人事求人 / 東京都の詳細
- 企業名
- 非公開
※こちらは応募が限定されている非公開求人です。
詳細はお問い合わせください。
求人詳細
この求人のポイント
・フルフレックス制で働きやすい環境が整っています
・急成長中の企業で、従業員サポートの基盤づくりに携われます
・評価制度が整っており、頑張り次第でスキルと役割が拡大します
・不動産とITの多様な事業で、幅広い経験を積める環境です
・急成長中の企業で、従業員サポートの基盤づくりに携われます
・評価制度が整っており、頑張り次第でスキルと役割が拡大します
・不動産とITの多様な事業で、幅広い経験を積める環境です
募集要項
- 職種
- 労務(社労士業務含まず)、労務(社労士業務含む)
- 役職
- リーダー(課長)、マネージャー(部長)
- 業務内容
- 詳細はお問い合わせください
- 必須要件
- ・簡単なPCスキル(Excel、Word、PPTなど)
・事務経験
- 勤務地
- 東京都
- 上場
- グロース
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
- 10:00〜19:00
- フレックス
- あり
- 休日
- 土日祝休み/年間123日
- 想定年収
- 336〜480万円
企業情報
- 企業名
- 非公開
- 設立年月
- 非公開
- 所在地
- 東京都
- 従業員数
- 1001人以上
- 事業内容
- 不動産、その他IT