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企業名: 非公開

更新日：2026/09/04

※こちらは応募が限定されている非公開求人です。
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求人詳細

同社は、従業員51〜100人のその他専門コンサル・戦略・会計・経営系コンサル企業です。採用計画から母集団形成、採用オペレーションまで幅広く担当できるポジションを募集しています。採用業務の専任者がいないため、キャリアを広げる機会も豊富です。

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【こんな方におすすめ】
◆ 1年以上の採用または労務実務経験があり、採用戦略の立案やオペレーションに携わりたい方
◆ 人材業界の経験があり、採用手法の選定やスカウト活動に精通している方
◆ 主体性をもって仕事に取り組み、課題解決を推進できる方
◆ 将来的に人事採用業務全般や労務業務、制度設計にも関わりたい方

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【働き方】
出社勤務で、フレックスタイム制は導入されていません。勤務時間は09:30〜18:30です。会費負担については応相談です。また、Long Weekend（最大7日間連続休暇）や勤続5周年休暇（15連休）、勤続10周年休暇（30連休）など、長期休暇も充実しています。

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【業務内容】
採用計画・戦略の立案と見直し、母集団形成のための採用手法の選定と運用、スカウトメールの配信・効果検証、候補者とのリレーション構築などを担当します。また、採用オペレーションとして候補者対応や採用進捗管理、内定者フォローも行います。さらに、採用広報・ブランディング、採用施策の効果検証と改善提案、オペレーションの見直し、採用データの分析レポート作成など、多岐にわたる採用業務を担当します。ゆくゆくは人事採用業務全般、労務業務全般、制度設計業務などにも携わる可能性があります。