ホームポジション株式会社の人事労務全般と制度構築 / 人事労務担当 / 人事求人 / 東京都の詳細

募集要項

職種

労務（社労士業務含まず）、労務（社労士業務含む）

役職

メンバー

業務内容

管理本部人事部の人事担当として、全社の人事業務全般を担当して頂きます。
労務から採用業務まで、人事業務に幅広く携わり、人事・労務体制の再構築や運用整備といった、組織作りにも貢献できるポジションです。

■主な業務内容（経験やスキルに応じてお任せします）

給与計算及び年末調整
入退社手続き
社会保険関係の手続き（社労士対応）
労働保険関係の手続き（社労士対応）
勤怠管理
採用関連業務（面接調整、アテンド、エージェントとの折衝等）
人事・労務体制の再構築、運用整備（特に必要とされている業務項目）
人事制度や人材育成・教育研修制度の構築、運用整備
その他労務管理・人事管理業務全般

想定されるキャリアパス：
労務実務を安定的に遂行しながら、人事制度構築や人材育成などのより上流の人事企画業務にも関わり、人事スペシャリストとしてキャリアの幅を広げていくことが可能です。

必須要件

事業会社にて労務（給与計算や勤怠管理、社会保険関連等）の実務経験をお持ちの方
基本的なPCスキル（Word／Excel／PowerPoint）をお持ちの方

勤務地

東京都東京都中央区日本橋三丁目2-9 三晶ビル8階

受動喫煙

屋内禁煙

上場

スタンダード

雇用形態

正社員

勤務時間

09:00〜18:00

フレックス

あり

休日

土日祝休み/年間122日

想定年収

400〜600万円

歓迎要件

人事奉行、給与奉行の使用経験がある方
勤怠システムKING OF TIMEの使用経験がある方

求める人物像

気配り、心配りのできる方
自発的に行動できる方
広い視野を持ち、臨機応変に考え行動できる方
相手の立場に立ち物事を考えることができる方

福利厚生

・各種社会保険完備（労災保険・健康保険・厚生年金保険・雇用保険）
・東京不動産業健康保険組合加入
・産休育休制度
・育児短時間勤務制度
・介護休業制度
・介護短時間勤務制度
・子の看護等休暇制度
・介護休暇制度
・奨励金付従業員持株会
・資格手当（宅建・建築士）
・定年60歳（65歳まで再雇用制度あり）
・企業型確定拠出年金制度
・社用携帯（スマホ）貸与
・慶弔見舞金

休日
土曜、日曜、祝祭日
夏季休暇（3日）, 年末年始（12/29～1/3）, 有給休暇, 慶弔休暇, 育児休暇, 産前産後休暇 他