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企業名: 非公開

更新日：2026/09/04

※こちらは応募が限定されている非公開求人です。
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求人詳細

同社は、従業員101〜500人のIT企業です。IPO準備段階の成長企業として、積極的な採用活動を通じて企業の成長を支えるポジションを募集しています。

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【こんな方におすすめ】
◆ Web、IT、SaaSなど親和性の高い業界で5年以上採用人事経験を積まれた方
◆ エンジニア、ビジネス、バックオフィスなど幅広い職種の人材採用経験をお持ちの方
◆ ベンチャーや急成長企業での人事経験があり、変化を楽しみながらキャリアを築きたい方
◆ HRTechツールの導入や労務知識の検討・構築に興味をお持ちの方
◆ 弊社のミッションやビジョンに共感し、IPOを目指す企業でキャリアを築きたい方

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【働き方】
フレックスタイム制を採用しており、コアタイムは10:30〜17:00です。標準時間は9:30〜18:30で、休憩は60分確保されています。リモート勤務はありませんが、ワークライフバランスを保ちながら勤務が可能です。

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【業務内容】
採用目標達成のために、業務のリードをお任せします。具体的には、採用配置業務の年次計画策定から実行、採用業務全般（求人作成、面接・面談、エージェントリレーション、ダイレクトリクルーティング、採用コンテンツの制作、予実管理など）、障がい者雇用・派遣管理、人員適正化業務などがあります。チームメンバーのマネジメントも含め、組織を牽引いただくポジションです。全部門の採用を少人数で行うため、採用における専門的なスキルを磨くことができる環境です。