株式会社ALGO ARTISの採用戦略と組織開発の推進 / 人事求人 / 東京都の詳細

募集要項

職種

採用、人材教育・開発

役職

メンバー、リーダー（課長）

業務内容

スキルや志向性に応じて、以下の重点領域を複数担っていただく想定です。

・採用
　・採用戦略の立案と実行
　・入社オンボーディングの企画、実行
・組織開発
　・エンゲージメント向上
　・ミッション、行動指針の浸透
・評価
　・評価制度/報酬制度の改善、運用
・労務
　・オペレーションフローの設計
　・実務担当であるアシスタントメンバーのマネジメント
　・上場に向けた各種整備

※組織フェーズによって注力領域は変わるので、未経験の領域であってもチャレンジしたいというマインドを歓迎します。

参考：社員数
2024年1月：30名
2025年1月：60名
2026年：100名超え予定

必須要件

・採用業務の実務経験（目安3年以上）
　- 事業会社での中途採用
　- 人材紹介会社でのリクルーター・スカウト・RA/CAの業務経験
　- コンサルティング会社等での人事業務に関するコンサルティング経験

勤務地

東京都千代田区麹町2-3-2 半蔵門PREX North 2F

受動喫煙

敷地内全面禁煙

上場

非上場

雇用形態

正社員

勤務時間

09:00〜18:00

リモート

あり

フレックス

あり

休日

土日祝休み/年間120日

想定年収

600〜1200万円

歓迎要件

・採用を除いたいずれかの人事関連業務の経験
　- 育成・配置・人事制度（等級/評価/報酬）・組織開発などの実務経験
・ビジネス系ポジションの採用（中途採用）の実務経験
　- アカウントエグゼクティブ，BDR，CS，BizDevなど
・事業会社でHRBPを担当した経験
・事業責任者またはマネージャーとして組織マネジメントを担当した経験
・ベンチャー/スタートアップでの就業経験

求める人物像

・自身の仕事における目的や価値・意義を自分なりに考える姿勢のある方
・役割に固執せず、戦略や目的に応じて自身の言動を柔軟に変えられる方
・経営や現場と協働しながら物事を進めることを楽しめる方
・組織づくりに対する強い関心や意欲をお持ちの方

福利厚生

・社会保険、労働保険、雇用保険完備
・確定拠出年金制度
・リモートワーク制度
・Happy Hour! （毎月開催）
・通勤手当（1ヶ月3万円を上限とし実費支給）
・副業・兼業OK（申請制）
・社員紹介手当
・プロジェクト交際費制度
・合宿（年1回開催）
・服装自由