同社は、従業員501〜1000人のIT企業です。今回、採用人事として新卒および中途採用を担当するポジションを募集しています。採用戦略の立案から面接まで幅広く携わり、将来的には組織開発にも進むことができるポジションです。
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【こんな方におすすめ】
◆ 採用戦略の立案から実行まで一貫して担当したい方
◆ 事業計画に直結する難易度の高い採用業務に挑戦したい方
◆ テクノロジーを活用した採用業務の高度化に興味がある方
◆ 幅広いドメインやエンジニアリング知識を深めたい方
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【働き方】
ハイブリッド勤務(出社寄り)で、週2日のリモートが可能です。フレックスタイム制を採用しており、コアタイムは11:00〜14:00です。子育て中の方など、お迎えのための中抜けなどにも対応できる柔軟な働き方が可能です。
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【業務内容】
採用人事として、新卒および中途採用を担当します。新卒採用では、ビジネスおよび技術職種の採用戦略からイベント運営、面接まで幅広く携わります。中途採用では、事業開発や技術職など幅広い職種の採用に携わり、将来的には組織開発にも進むことが可能です。AIを活用した採用業務の高度化にも取り組んでおり、生成AIやAIアシスタントの導入など、テクノロジーを活用した生産性向上のスキルを習得できます。
採用企画から面接まで担当 / 人事求人 / 東京都の詳細
- 企業名
- 非公開
※こちらは応募が限定されている非公開求人です。
詳細はお問い合わせください。
求人詳細
この求人のポイント
・ハイブリッドワークで週2リモート、フレックスタイム制で柔軟な働き方を実現
・新卒・中途採用から組織開発まで、幅広い人事業務に携われる
・テクノロジー活用で生産性向上のスキルを習得できる環境
・経営陣と近い距離で、重要なプロジェクトに直接関与できる
・新卒・中途採用から組織開発まで、幅広い人事業務に携われる
・テクノロジー活用で生産性向上のスキルを習得できる環境
・経営陣と近い距離で、重要なプロジェクトに直接関与できる
募集要項
- 職種
- 採用、人材教育・開発
- 役職
- メンバー
- 業務内容
- 詳細はお問い合わせください
- 必須要件
- 下記いずれかの経験(事業部での採用人事の経験は不問)
・採用人事経験
・戦略、人事、組織開発などコンサルティング企業でのコンサルタント経験
・人材紹介エージェント企業でのキャリアコンサルタントまたは両面の経験
・営業・企画経験
- 勤務地
- 東京都
- 受動喫煙
- 喫煙室設置
- 上場
- グロース
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
- 09:00〜18:00
- リモート
- あり
- フレックス
- あり
- 休日
- 土日祝休み/年間120日
- 想定年収
- 480〜780万円
企業情報
- 企業名
- 非公開
- 設立年月
- 非公開
- 所在地
- 東京都
- 従業員数
- 501〜1000人
- 事業内容
- IT