株式会社ALGO ARTISのエンジニアリング部門HRBPの基盤構築 / 人事求人 / 東京都の詳細

募集要項

職種

採用、人材教育・開発

役職

メンバー、リーダー（課長）

業務内容

▼ミッション
エンジニアリング部門専任のHRBPとして、EMと連携しながらエンジニアリング部門の中長期的な成長を実現するための人事機能の基盤を構築・運用することを期待します。

▼役割
当面（目安として半年～1年程度）は採用にフルコミットいただく形を想定していますが、中長期的には組織拡大に伴って発生する諸々の組織課題解決に貢献していただきたいと思っています。

【業務内容】
2026年2月末までに社員数100名、エンジニアリング部門も年間20～30名ペースで採用を加速させていくため、直近は採用にフルコミットしていただきます。
以降はEMを人・組織の観点から幅広く支援していただくための取り組みを期待しています。

▼中途採用業務
・採用戦略・戦術の立案と実行
・各種採用チャネルの運用・改善（ダイレクトリクルーティング/エージェント等）
・選考プロセス・候補者体験の向上
・採用広報（当社における訴求ポイントの整理/イベントの企画・運営等）
・採用活動に係る各種プロジェクトマネジメント（KPI設計/モニタリング等）

▼中途採用以外の人事業務
・新入社員の業務オンボーディングの設計と運用支援
・組織/人員コンディションの管理と型化
・組織マネジメント（主に配置・育成・評価）の型化と運用支援
・その他、エンジニアリング部門における組織課題解決に向けた施策実行

参考：社員数
2024年1月：30名
2025年1月：60名
2026年：100名超え予定

必須要件

・IT関係の採用業務の実務経験（目安3年以上）
　- 事業会社での中途採用
　- 人材紹介会社でのリクルーター・スカウト・RA/CAの業務経験
　- コンサルティング会社等での人事業務に関するコンサルティング経験

勤務地

東京都千代田区麹町2-3-2 半蔵門PREX North 2F

受動喫煙

敷地内全面禁煙

上場

非上場

雇用形態

正社員

勤務時間

09:00〜18:00

リモート

あり

フレックス

あり

休日

土日祝休み/年間120日

想定年収

600〜1200万円

歓迎要件

・育成・配置・人事制度（等級/評価/報酬）・組織開発などの実務経験
・ビジネス系ポジションの採用（中途採用）の実務経験
　- アカウントエグゼクティブ，BDR，CS，BizDevなど
・事業会社でHRBPを担当した経験
・事業責任者またはマネージャーとして組織マネジメントを担当した経験
・ベンチャー/スタートアップでの就業経験

求める人物像

・自身の仕事における目的や価値・意義を自分なりに考える姿勢のある方
・役割に固執せず、戦略や目的に応じて自身の言動を柔軟に変えられる方
・経営や現場と協働しながら物事を進めることを楽しめる方
・組織づくりに対する強い関心や意欲をお持ちの方

福利厚生

・社会保険、労働保険、雇用保険完備
・確定拠出年金制度
・リモートワーク制度
・Happy Hour! （毎月開催）
・通勤手当（1ヶ月3万円を上限とし実費支給）
・副業・兼業OK（申請制）
・社員紹介手当
・プロジェクト交際費制度
・合宿（年1回開催）
・服装自由