人事採用・育成の戦略立案と実行 / 人事求人 / 京都府の詳細

企業名: 非公開

更新日：2026/09/04

※こちらは応募が限定されている非公開求人です。
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求人詳細

同社は、従業員501〜1000人の不動産業界で事業を展開する企業です。今回、事業成長を支える人事（採用・育成）担当者を募集しています。現場の声に最も近い立場で、採用から育成までを一気通貫して担当できるポジションです。

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【こんな方におすすめ】
◆ 人事（採用）に関する実務経験をお持ちの方
◆ 人材業界での営業経験をお持ちの方
◆ 現場に近い立場で事業成長を支えたい方
◆ 採用から育成・定着まで一気通貫で携わりたい方
◆ スピード感ある環境で意思決定しながら動ける方

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【働き方】
出社勤務が基本で、リモート勤務はありません。フレックスタイム制は導入されておらず、勤務時間は09:00〜17:30です。

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【業務内容】
事業会社における人事（採用・育成）業務全般をお任せします。本部および全国の営業拠点と連携しながら、現場の声に最も近い立場で採用・育成を通じて事業成長を支えるポジションです。具体的には、採用計画の立案・実行、面接設計・選考運営、採用広報の改善企画、教育プログラムの企画・運営、オンボーディング支援、定着・育成施策の企画・運営など、多岐にわたる業務に携わります。将来的には、採用・育成の両面から「人が育ち、組織が強くなる仕組みづくり」に携わることを期待しています。