採用戦略の立案と実行支援 / 人事求人 / 東京都の詳細

企業名: 非公開

更新日：2026/09/04

※こちらは応募が限定されている非公開求人です。
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求人詳細

同社は、従業員101〜500人の企業です。今回、採用戦略の中核を担うポジションを募集しています。物流インフラを支える最先端のチームを構築し、未来を形作る採用ミッションに携われる貴重な機会です。

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【こんな方におすすめ】
◆ 経営陣と連携しつつ、自ら採用戦略を立案・実行したい方
◆ スタートアップや急成長企業での採用経験を活かしたい方
◆ 採用フローの確立からブランディングまで、一気通貫で関わりたい方
◆ 自律的に課題を解決し、業務改善に積極的に取り組める方

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【働き方】
ハイブリッド勤務で、週1回の出社が基本です。フルフレックス制を採用しており、勤務時間は9:15〜17:30です。

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【業務内容】
採用計画の立案、求人票の作成、求人媒体の選定・運用、書類選考や面接日程調整、エージェント対応、会社説明会や採用イベントの企画・運営、内定者フォロー、入社手続き、採用データ分析と改善提案、採用広報（SNS運用、採用サイト改善など）を担当します。