ランディット株式会社の採用戦略の立案から実行まで担当 / 人事求人 / 東京都の詳細

募集要項

職種

採用

役職

リーダー（課長）

業務内容

コーポレート本部にて採用戦略立案から実行までを担当し、当社の成長を支える人材戦略を担える方を募集します。

〈まずお任せしたいこと〉
■採用計画の策定
・事業戦略と連動した採用計画の立案
・必要な職種・ポジションの要件定義
・採用予算の管理
■計画を実現するための実行
・採用ブランディングの施策立案（採用サイトの企画・運営、SNS活用）
・内定者フォローやオンボーディング施策の設計
・採用活動の成果を分析し、継続的な改善を実施

〈ゆくゆくお任せしたいこと〉
■広報戦略の策定・実行
・企業の魅力を発信する採用PRの企画・運営
・メディアや社内広報を通じた採用ブランディング強化
■採用オペレーション設計・実行
・面説フローの構築と改善（面接官トレーニング含む）
・応募者管理システムの運用（ATSの活用）
・採用プロセス全体の進捗管理と関係者との連携

■キャリアパス：
採用スペシャリストやマネジメントだけでなく、組織開発、労務、事業部への異動など、志向に合わせた様々なキャリアを選択することが可能です。

必須要件

■事業会社または人材業界での中途採用関連業務の経験2年以上 かつ下記いずれかのご経験をお持ちの方
・セールス職や事業開発職などビジネスサイドの採用リード
・スタートアップやベンチャー企業のご経験

勤務地

東京都東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル40F

受動喫煙

喫煙室設置

上場

非上場

雇用形態

正社員

勤務時間

10:00〜19:00

フレックス

あり

休日

土日祝休み/年間120日

会費負担

応相談

想定年収

500〜800万円

歓迎要件

・エージェントや各種媒体など多岐にわたる母集団形成の実績をお持ちの方

求める人物像

責任感が強く仕事を最後までやり遂げるマインドをお持ちの方

福利厚生

＜教育制度・資格補助補足＞
・受け入れ後OJT体制
・書籍や勉強会の費用負担

＜その他補足＞
・書籍購入制度(事前承認制)
・勉強会参加制度(事前承認制)
・リモートワーク時のPC周辺機器貸与(マウス・モニター・キーボード)
・服装、髪型、ネイル自由
・健康診断
・美容医療クリニックとの提携（月1回無料で利用可能）
・サブスク型貸別荘サービス｢SANU 2nd Home｣の導入

【休暇】
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～5日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

・完全週休2日制（土日）、祝日
・年末年始休暇
・有給休暇 法定通り付与
・特別休暇 5日(入社後6ヶ月で償却)
・傷病休暇 3日