人事戦略の企画と労務管理担当 / 人事求人 / 東京都の詳細

企業名: 非公開

更新日：2026/09/04

※こちらは応募が限定されている非公開求人です。
詳細はお問い合わせください。

求人詳細

同社は、従業員101〜500人のメーカーです。光通信、半導体、自動車、ライフサイエンス分野向けの精密部品を製造し、世界の最先端技術を支える「クロスエッジ® Technology」を有しています。

━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【こんな方におすすめ】
◆ 上場企業の人事部門責任者として、人事戦略全般を牽引したい方
◆ 評価制度・給与制度・教育制度の企画・立案に長け、企業文化の醸成に貢献したい方
◆ 経営層と連携し、人事戦略を実行するリーダーシップを発揮できる方
◆ 人事部門の業務改善・効率化に積極的に取り組みたい方

━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【働き方】
ハイブリッド勤務で、週1回の出社が想定されています。フレックスタイム制を採用しており、コアタイムは10:00〜14:30です。

━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【業務内容】
人事部門の次期責任者候補として、人事戦略全般を牽引します。具体的には、上場企業として評価制度、給与制度、教育制度などの人事諸制度の企画・立案、労働基準法に基づいた労務対応、人事部門の業務改善・効率化の推進、経営トップおよび経営層との各種調整などが含まれます。現人財部長の後任候補として、着任後一定的期間部長の補佐として業務経験を積んだ後、人財部長として活躍いただく予定です。