労務管理・勤怠管理の責任者 / 人事求人 / 東京都の詳細

企業名: 非公開

更新日：2026/09/04

※こちらは応募が限定されている非公開求人です。
詳細はお問い合わせください。

求人詳細

同社は、従業員101〜500人の専門コンサルティング企業です。今回、労務管理・勤怠管理を中心とした労務担当者を募集しています。子会社での出向勤務を想定しており、労働時間や休暇管理、給与計算など幅広い労務業務に携わることが可能です。

━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【こんな方におすすめ】
◆ 事業会社または社労士事務所で労務業務経験を積まれた方
◆ 労務管理のスキルを活かし、組織の成長を支えたい方
◆ 自ら率先して業務に取り組むことができる方
◆ ビジネス視点で物事を捉え、業務改善に意欲的な方

━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【働き方】
出社勤務が中心で、リモート勤務はありません。フレックスタイム制は導入されておらず、勤務時間は09:00〜18:00です。有給休暇の取得は業務調整の上で可能で、必要に応じて時差出勤制度を利用することもできます。

━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【業務内容】
労働時間・休暇管理、給与計算チェック、労働安全衛生法に基づく労働環境管理や健康診断の準備、労務管理（雇用契約管理・入退社・傷病休復職・産育休などの手続き）、社員からの問合せ対応など幅広い労務業務を担当します。また、法改正への対応も含まれます。