株式会社JDSCの採用戦略立案とオペレーション統括 / 人事求人 / 東京都の詳細

募集要項

職種

採用、人材教育・開発

役職

メンバー

業務内容

JDSCは、AIやデータサイエンスを活用してインパクトの大きな業界全体のアップグレードに取り組んでいます。
現在、100人→300人組織への拡大を目指しているフェーズで、年間50～100名程度の採用を目標に採用活動を推進しております。
ベンチャーというスピード感のある環境の中で、将来的には人事採用マネージャーや人事責任者などを目指すことができます。

▼業務内容
・採用戦略の立案
　‐ 採用オペレーション統括・ディレクション
　‐ エージェントマネジメント
　- ダイレクトリクルーティング
　- リファラル推進
　‐ 経営層への採用進捗状況の報告
　‐ 採用広報
　など採用にまつわる業務全般
・(ご成長に応じて)採用以外の人事業務
　‐ 人事制度の設計/運用
　‐ 社内エンゲージメント向上
　など人事業務全般

必須要件

以下のいずれか
・ITや同業界における採用実務のご経験（経験年数不問）
・人材紹介企業でRA担当をされたご経験（目安3年以上）
・人材関連事業での営業やマーケティングのご経験（目安3年以上）

以下必須
・Excel、PowerPoint等の基本的なPCスキル
・大卒以上

勤務地

東京都文京区小石川1-4-1　住友不動産後楽園ビル16階

受動喫煙

敷地内全面禁煙

上場

グロース

雇用形態

正社員

勤務時間

10:00〜19:00

フレックス

あり

休日

土日祝休み/年間126日

想定年収

450〜720万円

歓迎要件

・コンサルティングファーム出身者歓迎
・ベンチャー企業出身者歓迎
・採用以外の人事、コーポレート業務の経験者歓迎

求める人物像

・目標に対して責任を持って実行まで手を動かせる方
・社内外のステークホルダーと円滑に連携できる方
・既存の枠組みにとらわれず、新しい採用手法にチャレンジできる方
・高い当事者意識/自走意識をお持ちの方

福利厚生

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（上限25,000円／月）
住宅手当：近距離手当※会社から15分以内に住めば月2万5千円
寮社宅：借り上げ社宅制度
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
■学術支援制度
■書籍購入補助（全額）
■セミナー参加費
■技術知見を用いた対外発表

＜その他補足＞
■スポーツジム補助（上限5000円／月）
■部活支援制度
■入社時有給休暇付与、有給休暇消化推奨制度
■Kaggle報奨金制度
■社内LLMの利用可能
■結婚休暇&祝金／出産休暇／育休／産休／看護介護休暇
■健康診断
■産休／育休復帰お祝い金支給