医療機関向け労務・給与計算全般 / 人事求人 / 東京都の詳細

企業名: 非公開

更新日：2026/09/04

※こちらは応募が限定されている非公開求人です。
詳細はお問い合わせください。

求人詳細

同社は、従業員1001人以上の専門コンサルティング企業です。高齢化社会の進展により成長が期待されるビジネス環境で、労働集約型の組織を支える労務管理の専門性を活かしたポジションを募集しています。

━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【こんな方におすすめ】
◆ 給与計算の実務経験を活かし、幅広い労務業務に携わりたい方
◆ チームワークを重視し、協力しながら業務を推進できる方
◆ 労働問題の解決に向けた新たな仕組みを考案し、実施したい方
◆ 社会貢献性の高い仕事に携わり、やりがいを感じたい方

━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【働き方】
フレックスタイム制を採用しており、コアタイムは10:00〜15:00です。出社必須で、リモート勤務はありません。勤務時間は9:00〜18:00です。

━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【業務内容】
クライアントの医療機関（従業員合計600名程度）を複数担当し、給与計算をはじめとする労務業務全般を担当します。具体的には、以下のような業務を行います。
◆ 給与計算、勤怠管理
◆ 給与、賞与、退職金に関する業務
◆ 入退社に伴う書類送付、社会保険や労災保険の手続き
◆ 産前産後休暇、育児休暇等の手続きなど

業務のボリュームとしては給与計算が中心ですが、労務に関する業務をすべて担当するため、経験値を高めることができる環境です。