株式会社ミラティブの新卒採用戦略とジョブアトラクト担当 / 人事求人 / 東京都の詳細

募集要項

職種

採用

役職

メンバー、リーダー（課長）

業務内容

新卒採用業務に携わっていただきます。ビジネス職・エンジニア職それぞれ10名以下の少数精鋭採用をおこなっているのが特徴です。
はじめは新卒ビジネス職の専任担当としてジョインいただき、徐々にエンジニア職も担当いただくことを想定していますが、経験や志向に応じて、はじめから両職種をご担当いただく、あるいは中途採用と兼務していただくなどを想定しています。

【具体的な業務内容】
・経営陣/事業責任者を巻き込んだ新卒採用戦略 / 採用計画の立案
・母集団形成の施策検討・実行
・インターンシップの企画・実行
・採用広報の企画
・面談や面接を通じた選考やアトラクト
・内定から入社までのフォロー
・業務フロー設計・改善

必須要件

・事業会社での人事としての採用経験
・社内外のステークホルダーを巻き込み推進した経験

勤務地

東京都目黒区目黒2-10-11目黒山手プレイス 8F

受動喫煙

敷地内全面禁煙

上場

グロース

雇用形態

正社員

勤務時間

10:30〜19:30

リモート

あり

フレックス

あり

休日

土日祝休み/年間120日

想定年収

450〜650万円

歓迎要件

・新卒採用経験
・インターネット業界やエンタメ業界での経験
・採用リーダー/マネージャーとしてのチーム作りの経験
・ゲームやライブ配信などMirrativ周辺領域に対する知識や興味

求める人物像

・ミラティブのミッション・ビジョン・バリューに共感していただける方
・主体性、リーダーシップのある方
・変化が激しくスピード感のある環境を楽しめる方

福利厚生

・リモート支援金(月10,000円/課税対象)※会社が定めるリモートワーク勤務期間のみ支給
・PCおよび周辺機器貸与
・勉強会費用負担
・ウェルカムランチ代負担
・チームビルディングランチ代負担
・ピアボーナス制度（Unipos）
・健康診断
・インフルエンザ予防接種費用負担
・産業医面談
・ストレスチェック診断
・社内相談窓口・内部通報制度
・副業制度