労務管理全般の業務担当 / 人事求人 / 東京都の詳細

企業名: 非公開

更新日：2026/09/04

※こちらは応募が限定されている非公開求人です。
詳細はお問い合わせください。

求人詳細

同社は、従業員101〜500人のインターネット・メディア業界で事業を展開する企業です。今回、労務業務全般を担当する人事労務スタッフを募集しています。勤怠管理から給与計算、休暇管理まで幅広く携われるポジションで、裁量労働制を採用し、リモートワークも週4日で可能。自分のアイデアを活かせる環境で、キャリアを築きたい方に最適です。

━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【こんな方におすすめ】
◆ 人事労務の実務経験2年以上で、基本的な労務知識を有している方
◆ パソコン操作（GWS、Excel、Word、PowerPointなど）が得意で、社内外とのコミュニケーションがスムーズな方
◆ インターネット業界やベンチャー企業での人事経験があり、エンタテインメントコンテンツに興味関心のある方
◆ 課題を見つけ、自ら考え行動し、解決へ導くことができる方

━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【働き方】
ハイブリッド勤務（リモート寄り）で、リモート勤務は週4日可能です。裁量労働制を採用しており、時間数は担当業務や時期により異なります。基本勤務時間は9:30〜18:30（実動8時間）で、一般職または裁量職は職種や等級により決定されます。新卒以外、社内の90％が裁量労働制です。リモートワークは制限なく自由に働くことが可能です。

━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【業務内容】
勤怠確認・集計、給与計算・住民税関連・年末調整、データ取りまとめ・確認、従業員対応、入退社に伴う各種書類手続き、身上異動対応（住所・扶養変更など）、休暇付与・管理対応、産休育休など休職に伴う手続き、労基署等官庁への提出書類作成、規程改定対応（法改正に基づく修正）、人事評価制度運用業務、人事制度の運用・メンテナンスなどを担当します。