同社は、従業員1001人以上のインターネット・メディア企業です。今回、大学生を対象としたデジタルトランスフォーメーション領域の人材育成プログラムの提供に携わるポジションを募集しています。このプログラムを通じて、学生のスキル向上と社会課題の解決に貢献できるやりがいのあるお仕事です。
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【こんな方におすすめ】
◆ 大学生を対象にしたプログラムの企画・運営に興味がある方
◆ 企業と教育機関との連携を深め、信頼関係を築いていきたい方
◆ データ分析やマーケティング視点でプロジェクトを推進したい方
◆ スケジュールや予算管理など、プロジェクトマネジメントのスキルを身につけたい方
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【働き方】
ハイブリッド勤務(出社寄り)で、週2日のリモートが可能です。フレックスタイム制は導入されておらず、勤務時間は09:00〜17:50です。既存メンバーは在宅勤務を70%程度取り入れており、入社当初は出社勤務での研修を想定しています。
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【業務内容】
大学生を対象に、デジタルトランスフォーメーションをテーマにした人材育成プログラムの企画から運営までを一貫して担当します。具体的には、プログラムの企画・コンテンツ設計、関係部門との調整、プログラムの実施(ファシリテーションを含む)などが含まれます。また、大学との連携活動や応募受付から参加までのディレクションも行います。チームで役割分担しながら進めるため、得意な領域から担当することが可能です。
大学生向けDX人材育成プログラム企画・運営 / 経営企画・事業企画・広報/PR・人事求人 / 東京都の詳細
- 企業名
- 非公開
※こちらは応募が限定されている非公開求人です。
詳細はお問い合わせください。
求人詳細
この求人のポイント
・ハイブリッドワークで週2日リモート可能、ワークライフバランスを重視できる環境
・大学生向けのDX人材育成プログラムを通じて社会課題解決に貢献できる
・プロジェクトディレクションからデータ分析まで幅広いスキルを身に付けられる
・チームでプロジェクトを進める中で、キャリアアップの機会がある
・大学生向けのDX人材育成プログラムを通じて社会課題解決に貢献できる
・プロジェクトディレクションからデータ分析まで幅広いスキルを身に付けられる
・チームでプロジェクトを進める中で、キャリアアップの機会がある
募集要項
- 職種
- 社外広報
- 役職
- メンバー
- 業務内容
- 詳細はお問い合わせください
- 必須要件
- ★以下いずれかの経験をお持ちの方
・無形法人営業経験(特に人材サービスやソリューション等、プロダクトではなく付加価値サービスの提案は尚可)
・新卒採用の実務経験(対外コミュニケーション必須)
・若手向けの研修に関する実務経験
・大学の教務課など教育機関等での業務経験
- 勤務地
- 東京都
- 受動喫煙
- 屋内禁煙
- 上場
- プライム
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
- 09:00〜17:50
- リモート
- あり
- フレックス
- あり
- 休日
- 土日祝休み/年間122日
- 想定年収
- 350〜480万円
企業情報
- 企業名
- 非公開
- 設立年月
- 非公開
- 所在地
- 東京都
- 従業員数
- 1001人以上
- 事業内容
- インターネット・メディア