エンジニア採用戦略と実行支援 / 人事求人 / 東京都の詳細

企業名: 非公開

更新日：2026/09/04

※こちらは応募が限定されている非公開求人です。
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求人詳細

同社は、従業員101〜500人の急成長中のベンチャー企業です。今回、エンジニア採用を担当するポジションを募集しています。年間数百人の新たなメンバーを迎える中で、採用戦略から実行までを一貫して担当できる方を求めています。

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【こんな方におすすめ】
◆ エンジニア採用や人材紹介で、候補者と密にやり取りしてきた経験をお持ちの方
◆ 事業成長に直結する採用戦略を立案・実行したい方
◆ 自走力を持って、自ら課題を解決していける方
◆ 市場の変化に敏感で、柔軟に対応できる方

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【働き方】
月・水・金曜日は出社、火・木曜日はリモート勤務が基本ですが、事情に応じて出社日もリモートに変更可能です。時差勤務も利用できます。勤務時間は10:00〜19:00で、フレックスタイム制は導入されていません。

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【業務内容】
人員計画に沿って、エンジニア採用をお任せします。採用企画（採用戦略、チャネル選定、スケジュール・KPI設計）から、求人・原稿作成、面接実施、内定・クロージングまでを一貫して担当します。ご経験に応じて、できるところからスタートし、幅広い業務に携わることが可能です。また、採用広報にも関与します。