M&Aプロジェクト管理とPMI支援 / 人事・経理求人 / 東京都の詳細

企業名: 非公開

更新日：2026/09/04

※こちらは応募が限定されている非公開求人です。
詳細はお問い合わせください。

求人詳細

同社は、従業員1001人以上のIT企業です。今回、プロジェクト推進とPMI（Post Merger Integration）の実行支援を担当するポジションを募集します。この役割では、M&Aクロージングの管理から100日プランの実行まで、一貫して関与できる環境です。

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【こんな方におすすめ】
◆ M&Aや企業統合のプロセスに興味があり、未経験から専門性を身につけたい方
◆ 経営層との直接対話を通じて、ビジネスの最前線を学びたい方
◆ 複雑なプロジェクトを自律的に管理し、関係者を調整する力を身につけたい方
◆ 成果が評価されやすい環境で、キャリアを加速させたい方

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【働き方】
リモート勤務が週4日で可能で、フレックスタイム制を採用しています。出社は2週間に1回程度ですが、業務状況に応じて柔軟に調整が必要です。

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【業務内容】
プロジェクト推進・管理として、M&Aクロージングタスクの実行管理やPMI（Post Merger Integration）の企画・推進サポートを担当します。具体的には、100日プランの実行調整やプロジェクト全体の進捗トラッキング、関連部署との連携・調整が中心です。また、必要に応じてM&A関連の法務手続きや契約書の管理サポートにも携わる可能性があります。

この求人のポイント

・週4日リモートで柔軟な働き方が実現可能
・M&Aプロジェクトの進捗管理からPMI実行まで幅広く担当
・経営層との直接対話でビジネスの最前線を学べる
・成果が評価されやすい環境でキャリアを加速させられる

募集要項

役職: メンバー

業務内容: 詳細はお問い合わせください

必須要件: 経営企画・PMI未経験OK！
下記いずれかのご経験必須＜1つでも該当すれば＞
・高いコミュニケーションスキルと表現力
　-年齢や役職に関わらず、円滑に意思疎通を図れる対人能力
　-自身の意見や状況を論理的かつ明確に伝え、関係者をリードできる表現力

・強力な自律性と推進力
　-指示を待つことなく、プロジェクトの目的を理解し、
　自らタスクを発見・計画し、実行できる主体性がある方
　-常に現状に満足せず、新たなチャレンジを求める上昇志向がある方

・卓越した調整力とメンタルタフネス
　-複雑な利害関係者（親会社、関連部署、経営層）間のスケジュールや
　意見の対立を、粘り強く調整し、合意形成に導く力
　-予測不能な事態にも前向きかつ冷静に対応できる方
　-タスクを期限内にやり切るための徹底した計画性と調整力のある方