エンジニア採用戦略と実行支援 / 人事求人 / 東京都の詳細

企業名: 非公開

更新日：2026/09/04

※こちらは応募が限定されている非公開求人です。
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求人詳細

同社は、従業員101〜500人の急成長中のベンチャー企業です。今回、エンジニア採用を担当するポジションを募集しています。年間数百人の新たなメンバーを迎える中で、採用戦略の立案から実行までを一貫して担当できる方を求めています。

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【こんな方におすすめ】
◆ エンジニア採用や人材紹介で経験を積み、採用戦略の立案にも関わりたい方
◆ 事業成長に直結するポジションに携わり、キャリアを加速させたい方
◆ 多様な業界や技術に触れながら、市場の変化を肌で感じたい方
◆ 一人ひとりの候補者と密にやり取りし、人生に寄り添った採用を追求したい方

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【働き方】
月・水・金曜日は出社、火・木曜日はリモート勤務が基本ですが、状況に応じて出社日もリモートに変更可能です。時差勤務も利用できます。勤務時間は10:00〜19:00で、フレックスタイム制は導入されていません。

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【業務内容】
人員計画に沿って、エンジニア採用を担当します。採用企画から、求人・原稿作成、面接実施、内定までの一連のプロセスを担当します。具体的には、採用戦略の立案、チャネル選定、スケジュールやKPIの設計、求人票の作成、媒体対応、候補者とのやり取り、面接の実施、オファーの提示などが含まれます。経験に応じて、業務の範囲を広げていくことが可能です。