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企業名: 非公開

更新日：2026/09/04

※こちらは応募が限定されている非公開求人です。
詳細はお問い合わせください。

求人詳細

同社は、従業員1001人以上のインターネット・メディア・運輸・倉庫・物流業界で事業を展開する企業です。今回、人事部門における採用・運営サポートおよびアルバイト・派遣採用業務を担当するポジションを募集しています。ルーチンワークをこなすだけでなく、業務改善に主体的に取り組める環境で、「生産性を高めるエキスパート」としてのスキルを身につけられるポジションです。

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【こんな方におすすめ】
◆ 人事や採用のコーディネーターとして、採用プロセスの一貫したオペレーションを担当したい方
◆ ルーチンワークだけでなく、業務改善に積極的に取り組める方
◆ 複数関係者との調整業務に経験があり、コミュニケーションスキルに自信のある方
◆ エクセルやGASなどのツールの知識を活かして、効率的な業務運営を追求したい方

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【働き方】
ハイブリッド勤務（出社寄り）で、週2日のリモートが可能です。フレックスタイム制を採用しており、コアタイムは10:00〜15:00です。また、育児・介護フレックスタイム制度や時差出勤制度も利用できます。

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【業務内容】
人事部門における採用・運営サポート、およびアルバイト・派遣採用業務をお任せします。具体的には以下の業務が含まれます：
◆ 採用オペレーション業務
- 中途・新卒採用における面接の日程調整（HRMOSを使用）
- 応募者データ管理、求人票の管理
◆ アルバイト・派遣採用業務
- 部門からのニーズヒアリング、募集、面接、契約手続きまでの一連の採用業務
◆ HROps（人事オペレーション）業務
- 研修運営のサポート（会場手配、案内、備品準備）
- 人事関連のデータ入力・管理
- 他グループ（育成、HRBPなど）とのオペレーション支援
◆ 業務改善
- オペレーション業務における非効率なプロセスの特定と改善提案・実行

この求人のポイント

・ハブリッド出社で週2リモート、フレックスタイム制で働きやすい環境
・アルバイト・派遣採用を一気通貫で担当し、実務経験を積める
・業務改善の機会が多く、「生産性の専門家」へのキャリアパスあり
・経営層と近い距離でやりがいのあるサポート業務を経験できる

募集要項

職種: 採用、人材教育・開発

役職: メンバー

業務内容: 詳細はお問い合わせください

必須要件: 以下、①～④をいずれも満たすこと《必須条件》
① 事業会社での営業事務、アシスタント、または人事・採用コーディネーター等の実務経験（3年以上目安）
② 複数関係者（社内・社外）との調整業務を行ったご経験
③ 複数の関数(Excel/Spreadsheet)を組み合わせて作業をこなせること。
※当社ではGsuiteを利用しています。
④ Excelのマクロ、もしくはGAS（Google Apps Script）について理解していること。他者が作ったものを使用している等、抵抗感が無い方。