株式会社VOLLECTの採用支援からスカウトまで幅広く担当 / 人事求人 / 東京都の詳細

企業名
株式会社VOLLECT

求人詳細

株式会社VOLLECTは、採用コンサルティングを手掛けるIT企業です。社員数20名の少数精鋭組織で、20代〜30代中心の活気ある環境が特徴。今回、採用コンサルタントと連携し、クライアントの採用成功をサポートする採用アシスタントを募集します。スカウト配信から面接調整まで幅広く関われ、将来的には採用コンサルタントへのステップアップも可能なポジションです。

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【こんな方におすすめ】
◆ HR・営業・事務経験を活かして採用領域でキャリアを築きたい方
◆ 単純な実務代行ではなく、仕組みづくりや業務改善に携わりたい方
◆ スピード感のある環境で変化を楽しみながら成長したい方
◆ 少人数組織で領域を横断しながら柔軟に活躍したい方

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【働き方】
週2日のリモート勤務が可能なハイブリッド型。フレックスタイム制(コアタイム10:00〜15:00)を導入しており、時短勤務にも対応しています。契約社員で採用経験をお持ちの方はフルリモート勤務も選択できます。

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【業務内容】
採用コンサルタントと共に、クライアントの採用成功に向けた幅広い業務を担当します。採用要件定義からスカウトソーシング、求人票作成、候補者選定・スカウト配信を行い、応募者からの問い合わせ対応や面接日程調整も実施。各媒体の効果測定・レポーティング、書類選考・面接評価の管理、ATS(採用管理システム)への登録など、選考プロセス全体の最適化に携われます。入社後はOJTで段階的に業務を習得でき、慣れてきたら業務範囲の拡大や採用コンサルタントへのキャリアアップも目指せる環境です。

この求人のポイント

・ハイブリッドワークで週2リモート、フレックスタイム制で柔軟な働き方を実現
・採用プロセスの最適化から仕組みづくりまで幅広く関われる
・チームを支える役割でキャリアを広げられる環境
・若手中心の活気あるチームで風通しの良い環境

募集要項

職種
採用
役職
メンバー
業務内容
採用コンサルタントと共に、クライアントの採用成功に向け、スカウト送信や日程調整などをサポートいただきます。

<以下代表的な業務例(案件により対応業務が異なります)>

1. 採用要件定義~スカウトソーシング
採用コンサルタントとともに、クライアントの採用ニーズを把握し、求める人物像やスキル要件にあった求人票の作成、候補者の選定やスカウト文面の配信を行います。

2.効果測定~レポーティング
採用コンサルタントとともに、各媒体の配信結果から効果測定を行い、分析資料へ反映します。

3. 応募者対応
候補者からの問い合わせ対応、面接日程調整業務を行います。
クライアントの求めるレベル・質を理解し、応募者体験の向上を意識した丁寧かつ迅速なコミュニケーション能力、“営業的な対応力”が求められます。

4. 面接・選考のサポート(オペレーション管理)
書類選考・面接評価の管理やATS(採用管理システム)への登録、面接官との情報共有などを行います。
選考過程の進捗管理とスムーズな連携を促進し、選考活動を最適化します。

★入社後は、OJTを経て徐々に業務に慣れていくことができます♪
あなたの能力やスキルに合わせて、先輩が丁寧にお教えしますのでご安心ください。未経験から入社した社員も活躍しています◎
★スカウト配信業務に慣れてきたら、さらに業務の幅を広げることもOK!ぜひ、あなたの希望をお聞かせください。
★「採用コンサルタント」職へのステップアップ事例多数!
必須要件
①HR経験者
 事業会社人事・採用担当、人材紹介業におけるRAアシスタント、
 人材営業(人材紹介RA/CA、人材派遣、求人広告)
②営業・販売職経験者
 個人・法人向けの顧客折衝経験、営業数値や売上目標のマネジメント経験
③事務経験者
 営業事務、労務・経理など(マルチタスク能力、新しいツールへの順応性も含めたPCスキル要)
勤務地
東京都新宿区西新宿六丁目5番1号 新宿アイランドタワー36階
受動喫煙
敷地内全面禁煙
上場
非上場
雇用形態
正社員
勤務時間
10:00〜19:00
リモート
あり
フレックス
あり
休日
土日祝休み/年間120日
想定年収
364〜440万円
歓迎要件
-
求める人物像
・「採用を通じて、組織と事業を良くしたい」という想いがある方
・自分の手で仕組みをつくっていきたい方
・スピード感ある環境や変化を楽しめる方
・少人数組織の中で、領域横断的に柔軟に動ける方
福利厚生
<福利厚生>
・入社日に10日有給休暇付与
・資格取得/自己研鑽費補助(年間10万円迄)
・PC選べる制度/周辺ガジェット会社負担購入
・有休、特休は1時間単位で取得可。

企業情報

企業名
株式会社VOLLECT
設立年月
2018年6月
所在地
東京都新宿区西新宿六丁目5番1号 新宿アイランドタワー36階
従業員数
20人
事業内容
【主な事業内容】
・ダイレクトリクルーティング支援「PRO SCOUT」
企業が候補者に直接アプローチする「ダイレクトリクルーティング(DR)」のコンサルティングサービスを提供。ダイレクトリクルーティングの専門家として、企業ごとに最適な媒体やサービスをフラットな視点で提案・サポートします。企業がダイレクトリクルーティングを使いこなし、効果的な採用を実現できるよう、戦略的な支援を行っています。スカウト送信数・返信率・採用決定数などの重要KPIを戦略的に管理し、採用活動の再現性を高めることを支援します。「勘と経験」に頼る従来の採用手法から脱却し、最終的には企業がDRを内製化できるほどの「採用力」を獲得するまで伴走。企業の課題解決から人材活躍までを見据えた長期的な採用パートナーとしてサポートします。

・オウンドメディア「HRPedia」
採用や人材育成に役立つ情報を提供するメディアです。

・スカウト媒体選定支援サービス「SCOUT SEARCH」
企業が最適なスカウト媒体を選べるようにサポートします。


【2025年2月よりエン・ジャパンにグループ・インしました。】
VOLLECTは、企業が求職者に直接アプローチする「ダイレクトリクルーティング(DR)」を専門とするHRスタートアップです。2018年の創業以来、大手企業からベンチャー企業まで、幅広い企業の採用活動をサポートし、累計700社以上の実績を積み上げてきました。
一方で、日本の採用市場では「人材の確保が難しい」という課題が深刻化しており、企業が採用業務を専門会社に任せる「RPO(採用業務の代行)」のニーズが高まっています。VOLLECTは、この成長市場において、さらに強いサービスを提供するため、2025年2月よりエン・ジャパンのグループに加わることになりました。
エン・ジャパンは、「AMBI」や「ミドルの転職」などのDRサービスを運営し、人材採用から入社後の活躍支援まで幅広く展開する大手企業です。エン・ジャパンの強みである「豊富な求人情報」や「強力なスカウト媒体」と、VOLLECTの「DR採用のノウハウや実績」を掛け合わせることで、より多くの企業の採用を支援できると考えています。
このグループインを通じて、VOLLECTはさらにサービスの幅を広げ、採用支援の可能性を拡大していきます。これからも、企業と求職者をつなぐ新しい採用の形を創り出していきます。

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