新卒採用戦略とイベント運営担当 / 人事求人 / 東京都の詳細

企業名: 非公開

更新日：2026/09/04

※こちらは応募が限定されている非公開求人です。
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求人詳細

同社は、従業員1001人以上のインターネット・メディア企業です。今回、首都圏エリアの新卒採用フロントメンバーを募集します。採用業務全般を担当し、将来的には採用戦略の企画にも関与できるポジションです。

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【こんな方におすすめ】
◆ 採用フロントの実務経験2年以上で、学生と関わる仕事にやりがいを感じる方
◆ 採用戦略の企画立案に興味があり、主体的に学びながら成長したい方
◆ 多様なステークホルダーと柔軟にコミュニケーションが取れる方
◆ 在宅勤務を活用しつつ、キャリアを積みたい方

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【働き方】
ハイブリッド勤務で、週2日のリモートが可能です。出社日は主にレクチャーやイベント運営など、チームでの活動に集中できます。在宅勤務を積極的に取り入れており、既存のメンバーは80～90％の時間を在宅で過ごしています。

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【業務内容】
首都圏エリアの新卒採用フロントとして、母集団形成から選考、内定者フォローまで幅広く担当します。具体的には、外部イベントや社内説明会の登壇・運営、応募学生の面接、内定者フォロー、採用戦略の立案、学校訪問などが含まれます。先輩社員によるマンツーマンのフォローがあり、半年～1年かけて業務を習得できます。